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***港人退休掌控力較去年有進步***  ***後疫情時代理財態度趨向審慎 對投資前景保持樂觀*** 香港2022年7月28日 /美通社/ — 香港永明金融有限公司（「香港永明金融」或「本公司」）今天公布最新一期「永明金融退休掌控力指數[1]」，指數較去年上升4.8至61.1，揭示港人的退休掌控力正逐步提升，當中以正面經驗掌控的表現最為突出，相信對建構理想退休生活有正面作用。 「永明金融退休掌控力指數」旨在探討香港人在退休規劃上的進程，從情報、行動及正面經驗三大範疇量度其實際表現，綜合計算出港人對退休規劃的掌控力。「情報掌控」指對規劃退休及退休儲蓄相關的資訊和知識；「行動掌控」指實踐退休規劃及儲蓄的具體行動；「正面經驗掌控」指在實踐有關規劃及儲蓄時的個人體驗。 根據是次調查中受訪者的回應，「情報掌控」、「行動掌控」及「正面經驗掌控」三個範疇的得分，依次為60.2、60.9及62.5。已婚人士的退休掌控力繼續領先單身一族，指數由去年58.6升至今年64.3，相較之下單身人士的退休掌控力指數僅52.4，與去年相若。 今年整體退休掌控力在重要性與實際表現之間的差距有回落跡象。逾半數人認為情報、行動和正面經驗掌控對退休規劃及退休儲蓄均非常重要，約四成人對其實際表現感到非常滿意，較去年只得約三成有明顯改善。 正面經驗掌控為三個範疇中表現最好  在三大退休掌控力之中，最多人自覺在「正面經驗掌控」的表現做得非常好，由去年33%大幅增至44%，位列首位。五成人對自己能夠實踐退休目標非常有信心，較去年增加12個百分點。 其次是「行動掌控」，43%人認為自己在這個範疇的表現非常好，較去年34%高9個百分點。此外，五成人自覺在檢討個人財政狀況頻率方面做得非常好，48%認為自己管理退休儲蓄組合的心態積極。 港人在「情報掌控」表現相對遜色，即使有54%人認同其重要性，只有四成人認為自己做得非常好，兩者差距是三個範疇中最大。同時，五成人有認真了解自己對退休新生活的期望及需要，較去年42%增加8個百分點；47%對自己在通盤檢視所有退休投資、儲蓄項目的表現數據方面感滿意，高於去年的36%。 香港永明金融有限公司人壽及康健業務總經理楊娟表示：「永明金融一直以客為先，我們不單為客戶提供多元化理財產品，亦希望藉著年度『永明金融退休掌控力指數』為大眾提供最新的退休規劃趨勢和市場洞見。今年是我們第二年公布退休掌控力指數，樂見港人在退休規劃各方面的掌控力逐步提升，儘管仍有進步空間，但整體表現令人鼓舞。然而，面對通脹高企，加上環球不確定性增加，港人更不可掉以輕心，要及早開始為退休規劃儲蓄籌謀，增強防守力，日後方可自主掌控退休人生。」 為提早退休而加倍努力 港人理想退休年齡有年輕化趨勢，40%人表示希望於60歲前退休，較去年33%多7個百分點。不少人或許會為了提早達成退休目標而加倍努力，調查就發現有更多港人在規劃退休及實行退休儲蓄兩方面均較一年前更努力。63%人認為自己比一年前更努力規劃退休港人，較去年52%增加11個百分點；62%人則認為自己比一年前更努力實行退休儲蓄計劃，亦較去年51%高出11個百分點。 另一方面，近九成 (88%)人視父母為個人退休規劃的一部分。受訪者現時給予父母家用的中位數為每月$5,000港元，逾五成人 (53%) 表示退休後仍會繼續向父母支付全額家用。即使82%人同意子女供養退休父母是理所當然，但為人父母者，91%人則期望退休生活能自給自足，不會在經濟上為子女或家人造成壓力。  香港永明金融有限公司首席客戶及市務總監馮震宇表示：「過去兩年受疫情影響，有超過八成人表示更關注自己及家人健康，並考慮購買或加大其個人及/或家人醫療保障。雖然港人的健康意識因疫情而加強，但同時亦要留意退休後的潛在醫療開支。因此，我們更應該建立定期檢視個人退休計劃和進度的習慣，為自己及家人未雨綢繆。永明金融扎根香港130年，我們將透過持續的數碼創新為客戶提供嶄新體驗，致力與客戶攜手建構理想退休生活。」 不少港人或會考慮在退休後移居大灣區生活，71%人認為跨境保險通有助提升他們在大灣區退休的意欲，而且受訪者最期望透過跨境保險通利用金融科技簡化投保手續及核保流程 (46%)，並可以令在大灣區生活獲得更全面保障 (44%)。 疫情後理財態度趨向審慎  是次調查亦探討了港人在後疫情時代的投資取態和對理財產品的需求。74%人認為自己累積財富能力較兩年前弱，88%人指外圍環境不穩而偏向訂定短至中期理財目標，可見港人在近兩年的理財態度趨向審慎。雖然如此，七成人對未來12個月的投資前景感到樂觀，主要是由於經濟活動恢復 (65%) 及疫情逐步受控 (63%)。 問及作出理財決定時取決於哪些因素，受訪者表示主要考慮理財產品的保證回報 (47%)，其次是潛在回報 (39%) 及高流動性 (36%) 。 產品方面，73%人對ESG投資感興趣，當中51%希望透過ESG投資支持可持續發展，44%稱有助增加長線潛在投資回報。有興趣ESG投資的受訪者中，98%考慮在未來12個月投資ESG相關的理財產品。 是次調查由香港永明金融委託尼爾森愛科（香港）有限公司於2022年6月2日至14日在香港進行，透過網上問卷訪問1,000名年齡介乎30至45歲、有一定經濟能力的香港居民。根據受訪者的回應，計算出三個範疇的得分，再綜合成「永明金融退休掌控力指數」。如欲了解更多關於去年調查結果的資訊，請瀏覽https://www.sunlife.com.hk/zh-hant/about-us/newsroom/news-releases/2021/introducing-the-sun-life-retirement-mastery-index/。 [1]「永明金融退休掌控力指數」是從「情報掌控」、「行動掌控」及「正面經驗掌控」三大範疇分別量度其重要性和實際表現並給予評分，再根據各項掌控重要性的比重，乘以實際表現的分數，從而計算出受訪者對退休規劃的掌控力。 永明金融公布最新一期退休掌控力指數。香港永明金融有限公司人壽及康健業務總經理楊娟（右）及首席客戶及市務總監馮震宇（左） 永明金融簡介 永明金融是主要的國際金融服務機構，為個人及企業客戶提供保險、財富及資產管理方案。永明金融在全球多個市場發展業務，當中包括加拿大、美國、英國、愛爾蘭、香港、菲律賓、日本、印尼、印度、中國大陸、澳洲、新加坡、越南、馬來西亞及百慕達。截至2022年3月31日止，永明金融管理的總資產為13,500億加元。如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.sunlife.com。 Sun Life Financial Inc. 於多倫多 (TSX)、紐約 (NYSE) 及菲律賓 (PSE) 的證券交易所上市，交易代號為「SLF」。 Sun Life Financial Inc.為加拿大永明人壽保險公司的控股公司。香港永明金融有限公司為加拿大永明人壽保險公司的全資附屬公司並在香港營運。 本文件載列的所有資料僅供一般參考分享用途。本文件的統計數據由香港永明金融委託調研數據分析機構進行的調查所得。本文件載列的所有資料並不擬提供任何形式的保證或意見，亦不構成要約的招攬或要約，不應被視為任何合約或買賣任何保險產品的基礎。本文件所載觀點及預測可隨時更改，毋須事先通知。本文件提供的資料根據相信屬可靠的資料來源，但香港永明金融有限公司((於百慕達註冊成立之有限責任公司)、以及其聯營公司及董事和僱員（統稱「香港永明金融」）概不會作出任何明示或隱含的保證或擔保，亦不會就資料的準確性、效益及完整性作出陳述。香港永明金融概不就依賴本資料所載任何資料或意見而招致任何虧損或損失負責，亦不就任何資料或意見的準確性或完整性承擔責任。本文件由香港永明金融擁有。未經香港永明金融事先同意，不得修改或變更。本文件旨在香港派發，並不能詮釋為在香港境外提呈銷售、游說購買或提供任何香港永明金融的產品。

更有初創精神、更具備技術優勢、更實踐綠色金融，超越傳統銀行框架 香港2022年7月28日 /美通社/ — 星展銀行今日宣布於香港推出「Be a Different Kind of Bank 」區域品牌活動。星展銀行在2018年公佈了其品牌理念，盼為客戶抱擁 「Live more, Bank less」 的理念。如今，四年過去，星展銀行超越自己，革新其品牌理念，以更有初創精神、更具備技術優勢、更實踐綠色金融，來超越傳統銀行的框架。  星展銀行相信，於後疫情時代，銀行要超越傳統，更注重技術創新，更著力可持續發展，方能滿足新常態和新生代的需求。自2014年起，星展銀行擔當行業領導角色，率先實行數碼化轉型，為未來金融業付出努力，致力成為一間具前瞻性、提供的金融服務的科技公司，優於一般傳統銀行。與此同時，星展銀行作為一間具使命感的銀行，將繼續加大力度解決可持續發展項目。 隨著過去兩年多的新冠疫情發展，世界各地已不斷轉變，星展銀行意識到，數碼消費需求不但急劇增長，人們對採取緊急行動解決氣候變化和社會資源不平等問題的決心也更為堅定。 星展銀行集團推廣策略及傳訊部主管、星展基金會董事魏洪英表示：「星展銀行從未被傳統的思維和理念所束縛。反之而言，我們不斷打破傳統界限，推陳出新。新冠疫情對經濟和社會產生的巨大影響，我們比以往任何時候都更需要預想變化和引領創新，讓客戶乃至整個社會都能夠『Live more, Live better, and Bank less』。更有初創精神、更具備技術優勢、更實踐綠色金融，相信星展能於後疫情時代超越傳統銀行的想像。」 「 Be a Different Kind of Bank 」品牌活動 此項品牌活動體現了星展銀行在多方面與眾不同之處： 主張初創文化。區塊鏈、人工智能、機器學習等新興技術不斷成熟，或在未來數年重塑金融領域。星展銀行大力在內部提倡創業文化和創新精神，讓員工掌握重要的數碼技能，將創新、創業精神持續發揚光大。 致力於持續創新。2014年，星展銀行開展數碼化轉型，讓客戶能將更多時間花在自己所關心的人和事情上，做到「Live more, Bank less」。近年，星展銀行不斷提升數碼化實力，屢獲「全球最佳銀行」及「全球最佳數碼銀行」等殊榮。無論是人工智能、機器學習、大數據、區塊鏈技術，或是建立生態系統夥伴關係，星展銀行致力追求簡易快捷、人性化及無形的數碼銀行體驗，並與客戶的日常生活無縫銜接。 推進可持續發展議程。從為社區提供銀行服務、支持社會企業發展、到採取行動應對氣候變化，星展銀行專注地推動對社會和地球負責任這項使命。星展銀行也倡導普惠金融和食物零浪費。2021年，星展銀行成為首家加入由行業主導、聯合國召集的「淨零碳排放銀行業聯盟」的新加坡銀行，承諾在2050年前，貸款和投資組合與淨零排放目標達到一致。今年初，星展集團追加1億新加玻元，除提升星展基金會現有的「商業影響力」(「Business for Impact Chapter」 ) 項目，也建立一個全新的「社區影響力」(「Community for Impact Chapter」) 項目，該筆增資更將用於其他公益和慈善項目。 除香港市場外，星展銀行亦將於今後兩個月在新加坡、中國內地、印度、印尼及台灣陸續推出「Be a Different Kind of Bank 」品牌活動。 星展香港於具挑戰的經濟環境下展現佳績，首次獲多份權威金融雜誌一致選定為本年度香港最佳銀行，包括於《歐洲貨幣》2022年度「Awards for Excellence」大獎中榮膺「香港最佳銀行」(Hong Kong’s Best Bank)、《亞洲貨幣》2022年度「Best Bank Awards」評選中摘下「香港最佳國際銀行」(Hong Kong’s Best International Bank) 殊榮，《亞洲金融》2022年度「Country Awards」大選勇奪「香港最佳國際銀行」(Best International Bank in Hong Kong)、以及獲《彭博商業周刊》2022年度金融機構大獎選為「年度銀行—傑出大獎」。 星展銀行簡介  星展集團是亞洲最大的金融服務集團之一，業務遍及18個市場。總部設於新加坡並於當地上市，星展業務覆蓋亞洲三大增長主軸，即大中華、東南亞和南亞地區。星展資本充裕，所取得的AA-和Aa1級信貸評級位列全球最高級別之一。  星展集團分別獲《歐洲貨幣》、《銀行家》及《環球金融》選為「全球最佳銀行」，引證集團的全球領導地位。集團亦帶領業界以數碼科技重塑銀行業未來，獲《歐洲貨幣》選為「全球最佳數碼銀行」及獲《銀行家》選為「全球最佳創新數碼銀行」。此外，星展於2009至2021年更連續13年榮獲《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全的銀行」。 星展集團在亞洲提供包括零售銀行、中小企業銀行及大型企業銀行的全面金融服務。生於亞洲、長於亞洲，星展洞悉在亞洲這個充滿活力的市場經營業務的秘訣。星展深信與客戶建立長久的夥伴關係。透過星展基金會，為社會帶來正面的影響，支持兼具獲利和為社會和/或環境影響的雙重底線特質的社會企業。星展基金會亦積極回饋社會，包括為社區提供未來技能及食物支援。 星展於亞洲擁有廣泛的業務網絡，並著重員工溝通與賦權，提供員工廣闊的發展機會。如欲了解更多詳情，請瀏覽 www.dbs.com。