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煙台2023年7月21日 /美通社/ — 萬華化學（以下簡稱「萬華」或「該公司」；600309.SS）於2023年7月19日發佈了綜合性的環境、社會和治理（ESG）報告。萬華化學承諾在2030年前實現碳排放峰值，並根據《溫室氣體議定書》的範圍1和範圍2，力爭在2048年前實現碳中和 — 範圍1和2是指公司擁有或控制的直接排放，以及公司活動產生但非公司擁有或控制來源的間接排放。 萬華化學董事長廖增太表示：「萬華化學秉承『化學，讓生活更美好！』的使命，致力於利用化學的力量推動我們自身的發展，為人類面臨的共同挑戰提供解決方案，最終為可持續發展的未來做出貢獻。我們的ESG行動為我們的可持續發展奠定了堅實的基礎，並推動我們在通往綠色未來的道路上不斷前進。」 萬華的可持續發展戰略緊貼聯合國可持續發展目標，從氣候中性、環境保護、產業創新、安全健康、人才發展、社會責任以及公司治理和商業道德8個主要領域實施戰略舉措。項目的實施和跟蹤將與相關各方共同推動可持續發展。 環保舉措是萬華可持續發展戰略的核心 「氣候中性」注重碳排放管理，通過綠色能源的利用，優化能源結構。”環境保護”強調水資源管理、廢物處理和再利用、生物多樣性、土壤保護和噪音污染緩解。「產業創新」圍繞工廠運營優化、技術進步、碳捕集、利用與封存（CCUS）以及促進循環經濟而展開。 萬華在ESG計劃方面已經取得了顯著里程碑。2022年，公司每噸產品的溫室氣體排放量比2021年底下降了14%，到2030年將至少下降20%。據估計，到2030年，萬華的所有聯合清潔能源項目將使其每年獲得149億千瓦時的清潔電力，並減少865萬噸碳排放。 在水資源管理方面，公司採取了嚴格的措施，對廢水的產生、收集、處理、回用和排放進行規範，實現廢水零排放。與2021年相比，萬華的單位產品淡水消耗量下降了29%。廢物管理作為萬華環保措施的一個關鍵方面，已被納入實現廢氣排放強度和固體廢物排放強度比基準年降低≥10%的承諾。 萬華化學利用產業鏈聯動，推動循環經濟循環發展。通過技術研究和上下游聯合產業鏈，回收業務涉及木材替代、共享包裝和材料回收等項目。2022年，該公司實施了聚氨酯回收再利用，為處理廢棄聚氨酯泡沫開闢了新渠道，進一步促進了循環經濟的發展。去年6月，綠色品牌WanecoR推出，涵蓋消費後回收、可生物降解和生物基材料。 以人為本，持續創造社會價值 在社會領域，萬華十分重視健康和安全，確保化學品安全，促進員工福祉。人才發展的重點是加強員工成長管理，促進多元化、平等性和包容性（DEI），並實施嚴格的反歧視政策。社會責任包括社區發展、供應商管理和信息安全。到2022年，員工可記錄工傷事故率降至0.082次/20萬工時，員工工傷流失率降至0.042次/20萬工時。2022年新員工人數超過5000人，離職率為3%，顯示出長期發展的穩定人才狀況。 萬華積極履行其社會責任，支持社區發展，並在其經營地區從事文化教育和社會福利活動。公司對外捐贈和公益項目捐款1200多萬元，主要用於扶貧、鄉村振興、教育、環保以及通過慈善聯合會進行慈善捐贈。萬華還組織了各種社區活動，包括企業開放日、神奇實驗室和獎學金教學獎，以提高公眾意識。 卓越的道德成就彰顯了堅定不移的道德操守 完善治理一直是萬華化學的工作重點，重點是加強治理結構，完善管理機制和維護商業道德。強調合規經營和反腐倡廉，以維持道德標準。2022年，公司調整重組，管理層級扁平化，減少了研發、生產、銷售崗位以外的在編人員。95%以上的內部業務轉移精簡為1-3步，管理效率顯著提高。公司還通過加強員工培訓計劃，加強商業道德、合規經營和反腐倡廉建設。到2022年，萬華化學內部商業道德培訓覆蓋率達到 100%，反腐敗培訓覆蓋率達到100%。 展望未來，萬華化學將繼續走綠色、低碳、可持續的發展道路。該公司將加快向風電、光伏和綠氫等新能源的過渡，減少對傳統能源的依賴。通過技術創新，萬華將繼續推進化工生產技術，實現低能耗、零排放。公司將投資於能源管理技術，提高能源綜合利用效率，建立低碳、零碳產業園區。萬華將以研發創新為核心，以可持續發展為長遠目標，將可持續發展全面融入企業運營，與各方合作，共創可持續發展的未來。 更多信息，請訪問：https://en.whchem.com。 關於萬華化學 萬華化學（600309.SS）是全球領先的創新化工產品供應商。公司依托持續創新、商業化設施和高效運營，為客戶提供具有競爭力的產品和解決方案。

深圳2023年7月21日 /美通社/ — 專注於家庭儲能和管理的全球能源科技初創企業Zendure （征拓）近日宣佈，公司的 SolarFlow 陽台儲能系統已獲得德國萊茵 TÜV 大中華區的認證。SolarFlow也因此成為全球首款獲得著名TÜV認證標誌的陽台儲能系統。 此次認證證明了SolarFlow在質量和安全方面的卓越表現。該榮譽將極大地提升 Zendure 的全球影響力，並促進其與客戶建立穩定的合作關係。 Zendure創始人兼首席執行官Bryan、首席技術官Kevin以及德國萊茵TÜV的代表出席了證書頒發儀式。Bryan表示：「德國萊茵TÜV的型式認證標誌將促進我們的全球擴張，增強客戶的信任，並吸引潛在的商業合作夥伴。」 歐洲即插即用式光伏技術的興起和支持性行業政策的出台，推動了全球市場對陽台儲能的需求。獲得德國萊茵TÜV型式認證標誌，增強了Zendure作為家庭能源解決方案提供商的信譽和創新能力，從而為產消者提供可靠、安全的解決方案。 來自德國萊茵TÜV的Andy Chen表示：「卓越企業會將產品質量放在首位，該認證是他們綜合實力的證明。我們期待與Zendure這樣的優秀企業建立更穩定的合作關係，共同推動持續創新。」 SolarFlow憑借其出色的功能，在推出後第一天就創造了超過120萬歐元的銷售額。使用該解決方案，用戶可以將白天獲得的太陽能儲存起來，而不是無償返給電網，在減少浪費的同時，將費用降低了 32%。與傳統能源系統相比，陽台太陽能系統更加環保，不會排放有害物質，還能減少碳足跡。隨著太陽能的普及，產消者正在積極安裝太陽能電池板，在減少對傳統能源依賴的同時，降低對環境的危害。 關於德國萊茵 TÜV 德國萊茵 TÜV 擁有150多年的歷史，一直都是安全與品質的保證，無論是商業還是生活領域，幾乎無處不在。其專家在全球範圍內測試技術系統和產品，支持技術和業務創新，對眾多專業人士進行培訓，並根據國際標準對管理體系進行認證。 關於 Zendure Zendure成立於2017年，是發展最快的能源科技初創企業之一，位於美國硅谷、中國大灣區、日本和德國的科技中心。我們的使命是通過普及最新的能源技術，為全球家庭提供可靠且經濟實惠的清潔能源。

台北2023年7月21日 /美通社/ — 全球視訊與教育科技解決方案領導品牌ViewSonic榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」，以及「數位轉型特別獎」雙料殊榮，肯定ViewSonic在打造良好員工體驗上的努力，更認可公司利用數位轉型思維，對內打造創新、數位化的工作環境，對外推動教育產轉型成果卓越。 ViewSonic獲HR Asia頒發「亞洲最佳企業雇主獎」與「數位轉型特別獎」雙項殊榮，從眾多企業中脫穎而出。 《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區規模最大的雇主品牌獎項，鎖定16個亞洲主要市場，採全面參與評估模型 (Total Engagement Assessment Model)，調查員工對企業雇主的真實感受。評鑑結果顯示，ViewSonic在「職場環境」、「多元共融」和「團隊協做」等三大面向拿下優異成果，凸顯員工對公司環境和文化的高度認可。 此外，ViewSonic更獲頒「數位轉型特別獎」，成功透過數位工具翻轉傳統溝通模式，整合內部資訊系統和學習資源，更以統一的數位溝通協作平台，鼓勵員工互動、分享，大幅提升資訊交流和文化認同。以數位科技提升員工體驗、加速內部創新同時，ViewSonic也積極招攬優異軟體、硬體研發和AI等人才，打造跨世代的解決方案，為全球使用者帶來更好的教學、工作、娛樂體驗。 ViewSonic營運長韓敏珠表示: 「台灣是ViewSonic的全球研發中心，匯聚來自世界的多樣人才。為打造最佳工作體驗，我們不斷聆聽員工需求，從物理環境、科技環境和文化環境三方面著手，提供高度現代化和互動性的硬體設備、促進員工溝通和創意共享的軟體平台，將藝術融入辦公室設計，並提供各類凝聚共識和學習成長的活動與課程。我們很高興能夠與各界領先企業共享殊榮，ViewSonic將持續為員工打造自我實現的精彩舞台，把世界級的體驗帶入台灣，把台灣的人才和產品帶向世界。」 ViewSonic台灣辦公室有近600位員工，組成橫跨世界20多國。公司近年成功由硬體領導品牌轉型為解決方案公司，更積極推動教育產業革新、佈建生態體系，同時成立教育數位轉型加速器「優派學院」、擴大教育相關解決方案投資，招募軟硬體研發和AI科技相關人才，實際理解教學痛點和學生需求，以第一手觀察和創新科技翻轉教育產業。 對此，ViewSonic亞太區人力資源部協理王克禮表示:「以近期積極擴大招募的教育研發團隊為例，我們的同仁肩負改變教育產業的使命感，努力聆聽老師和學生的需求，設計出因地制宜的世界級解決方案，深刻的改變了教育產業的樣貌。我們堅信，ViewSonic提供的不僅僅是完善的薪資福利和國際舞台，更深層的意義在於攜手員工透由工作實現個人理想，且對社會和環境造成正面影響。這樣的幸福企業，相信正是我們獲獎的關鍵因素。」 因應公司推動數位轉型和員工自我成長需求，ViewSonic提供各類學習資源，包含各類職能成長課程、實作工作坊、領導力培訓，以及在職進修補助等方式協助員工達成個人職涯成長目標。在辦公空間方面，ViewSonic從個人工作空間到大型會議室皆利用自家視訊解決方案，滿足同仁獨立辦公、團隊討論和跨國作業等各類工作需求。空間設計上也以員工交流和身心平衡為出發點，設置多處休憩空間，並布置國內外名家畫作，陶冶同仁美學涵養，為科技辦公空間注入人文溫度，激發更多創意潛能。ViewSonic將持續貫徹「啟發世界看見平凡與不凡的差異」的願景，攜手員工發揮自我價值和正向社會影響力，打造獨一無二的幸福企業。 關於ViewSonic ViewSonic是全球視訊與教育科技解決方案的領導品牌，公司於1987年創立於美國加州，目前在全球設有100多個營運或服務據點。ViewSonic致力於提供整合軟體、硬體及服務的全方位解決方案，產品線含括顯示器、投影機、電磁筆顯示器、商用顯示器、All-in-One LED顯示器、智慧互動電子白板、數位教學和內容平台。憑藉著超過35年的視覺技術專業，跨足不同視訊應用領域，深耕教育、商用、消費娛樂、專業顯示市場。欲了解更多ViewSonic重要訊息，請參見www.viewsonic.com