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香港2023年6月20日 /美通社/ — 為把握中國內地市場蘊藏的龐大商機，香港寬頻集團（香港交易所股份代號：1310）旗下港寬科技（上海）有限公司（「HKBN JOS」），與中國內地高科技行業的領軍企業紫光集團旗下紫光數碼（蘇州）集團有限公司（簡稱「紫光數碼」）宣佈在中國內地建立戰略合作夥伴關係，為不同行業機構及企業提供更臻完善的數碼轉型方案。HKBN JOS將透過紫光數碼強大的供應鏈物流服務，以及超過30個營運城市、佔地超過50萬平方米的全國倉儲系統，為企業提供更高效率和及時的專業IT營運維護服務，加速企業數碼轉型，全方位為客戶創造價值。 香港寬頻持股管理人及副總裁—港寬科技中國郭榮曉指：「很高興能夠與紫光數碼攜手戰略合作，相信這次合作能夠整合雙方的資源，有利進一步拓展業務範圍和市場佔有率。紫光數碼極具規模的供應鏈物流服務，必定能助HKBN JOS更快、更好、更可靠地為我們的中國內地企業客戶提供優質ICT方案，推動企業數碼轉型，為客戶提供值得信賴的全方位科技服務。」 紫光數碼集團執行副總裁兼紫光曉通科技有限公司總裁邵岩鳴表示：「HKBN JOS在亞洲累積超過60年的營運經驗，在廣大的企業客戶群中累積優質可靠的口碑和信譽。HKBN JOS有著香港寬頻集團的支持，今次合作絕對是強強聯手，融合HKBN JOS的技術優勢和我們的物流優勢，雙方可持續為客戶提供旗艦級的ICT服務，進一步鞏固在科技界的領先地位。」 香港寬頻作為領先的電訊營運商及系統集成ICT服務供應商，在香港及中國內地營運多年，在數碼轉型、網絡安全、雲端系統運用、自動化營運等方面均經驗豐富。今次戰略合作讓雙方成為企業連接香港及內地市場的橋樑，為客戶提供全面專業的ICT服務。未來雙方將持續為創新金融業、高端製造業、科技業等行業提供數碼轉型策略，利用成熟及可靠的解決方案，進一步推動企業的數碼發展。 香港寬頻持股管理人及副總裁—港寬科技中國郭榮曉（左）與紫光數碼集團執行副總裁兼紫光曉通科技有限公司總裁邵岩鳴（右）簽署戰略合作協議。 關於香港寬頻集團 香港寬頻集團總部設於香港，業務遍及多個亞洲市場，包括香港、澳門、中國內地、新加坡及馬來西亞，是具領導地位的綜合電訊及科技服務供應商。集團提供全方位的一站式優質資訊及通訊科技（ICT）方案及無限合一服務組合，包括寬頻、數據連接、雲端與數據中心、Wi-Fi 管理、業務延續服務、系統整合、網絡安全、數碼方案、話音及協作、流動通訊、漫遊方案、數碼轉型服務（Transformation as a Service）、辦公室用品及OTT娛樂。香港寬頻的三重光纖網絡覆蓋香港超過250萬住戶及8,000幢商業樓宇及設施。香港寬頻以「成就更美好家園」為核心目標，致力為其業務所至地區帶來長遠效益，於2022年獲MSCI ESG 最高AAA評級，表現力壓同儕。集團由數百位自資購入香港寬頻有限公司（香港聯合交易所股份代號：1310）股票的持股管理人（主任及管理級別人才）管理。有關香港寬頻的詳情，請瀏覽www.hkbn.net。 關於HKBN JOS HKBN JOS （內地名稱：港寬科技）在亞洲累積逾 60 年的營運經驗，提供系統集成、解決方案及技術諮詢顧問服務，對市場和各行業擁有深厚認識，並具備卓越的執行能力。HKBN JOS 總部設於香港，業務遍及多個亞洲市場，包括香港、澳門和中國內地、新加坡以及馬來西亞，致力協助區內公私營機構選用最適切的技術以應對商業挑戰，提升表現。HKBN JOS 於亞洲的經驗跨越多個行業，涵蓋人工智能、大數據、雲端計算、企業應用程式、企業安全、物聯網、流動性和新世代基礎設施。查詢更多有關 HKBN JOS國內業務詳情，請瀏覽 www.jos.com.cn。 關於紫光數碼 紫光數碼（蘇州）集團有限公司（簡稱「紫光數碼」 ）是紫光集團八大業務板塊之「信創與雲服務板塊」中的ICT供應鏈綜合服務提供商。 紫光數碼堅持以ICT分銷為主，以智慧物流、供應鏈金融為輔，布局「一主兩翼」發展戰略，為供應鏈上下游企業、渠道和行業客戶提供一站式、全方位立體化解決方案，致力於建設中國最專業、最優秀的ICT 供應鏈綜合服務網絡。

香港2023年6月20日 /美通社/ — 近一半 (46%) 的員工表示願意放棄職場社交甚至與同事的人際關係，而選擇每週工作4天。 世界領先的專業人才招聘品牌華德士 (Robert Walters) 最近對全球2000名在職員工進行調查，結果顯示出每週4天工作制對僱主帶來隱憂的一面，其中辦公室關係受到的沖擊最大。 很多公司最近才開始在辦公室看到更多的面孔及其帶來的活力、合作、創造力和生產力。調查發現4天工作週等福利政策對職場文化和商業關係產生如此不利的影響時，實在令人擔憂。 疫情後對工作與生活平衡 (work-life balance) 的影響 根據華德士全球調查的結果，高達89%的員工希望僱主實行4天工作制。調查發現每週4天工作制是求職者最理想的福利——44%的人表示這是職位描述中吸引力最高，其次是可以在任何地方工作(38%)。 只有16%的員工認為加薪10%-15%相比4天工作週更吸引。其他的軟性福利如工作社交或免費膳食等相較更少工作日顯得更沒有吸引力——僅2%的人表示，他們會選擇這一點多於4天工作制。 疫情限制為員工帶來了在家工作的體驗，許多跨國公司引入了更短的工作週或減少了工作時間。 華德士香港董事總經理 John Mullally 表示：「隨著人們對於身心健康以及工作與生活平衡 (work-life balance) 的意識越來越高，一些公司試行了每週4.5天的工作制，一些公司則實施了『隔週4天工作制』或『夏季週五休息制』。現階段討論措施的長期影響可能為時過早，但如果46%的員工願意放棄社交和商業關係活動，公司或需為惡劣的公司文化付出代價。」 被忽視的數據 半數希望每週工作4天的員工同時期望他們的薪酬保持不變。當員工對僱主的財務健康或穩定的責任感越來越少，這對於疫情後勞動力是否「最有資格」有很大的討論空間。 John Mullally 說：「我們相信工作場所需要對員工的福祉負責，但員工亦有責任為企業的成功付出，特別是現時經濟不穩定的時期。」 今年初英國、歐洲和北美有60多家公司和大約2900名員工參加了每週四天工作制的實驗。 當大家都看到實驗結果成功的一面，其實亦需要考慮到工作日變化可能帶來的負面後果。 英國的實驗結果顯示，49%的員工表示他們的加班時間並沒有變化，更有17%的人表示加班時間增加了。與此同時，22%的人報告倦怠症狀有所增加。只有2%的人表示工作量減少了。 強調這個數據絕不是為了說明4天工作週不可行，但大眾需要對結果有一個平衡的看法，才能幫助理解什麼是有效，什麼是無效。在企業中，4天工作制有其存在的意義，但它可能並不像最初認為的那樣，是提高生產率和幸福感的靈丹妙藥。 關於華德士香港 – 華德士成立於1985年，是世界領先的專業招聘顧問公司，業務遍及31個市場。香港辦事處專門為以下專業領域的求職者提供長期服務：會計與金融、工程與物業、金融服務、醫療保健、人力資源、法律與合規、銷售與市場、供應鏈、物流與採購以及技術與轉型。www.robertwalters.com.hk

越南胡志明市2023年6月20日 /美通社/ — 越南乳製品公司Vinamilk最近宣佈與六家全球領先的營養與生物科學公司達成戰略合作。這次合作不僅提高了Vinamilk的國際聲譽，還體現了該公司致力於提供符合國際標準的高質量嬰兒奶粉的堅定承諾。 Vinamilk與6家全球領先的營養與生物科學公司建立戰略合作 這六家全球領先的營養與生物科學公司在越南與Vinamilk達成合作，包括帝斯曼（DSM，瑞士）、科漢森（CHR HANSEN，丹麥）、貝利優（BENEO，德國）、諾斯（GNOSIS，意大利）、AAK（瑞典）和兼松（KANEMATSU，日本）。通過與這些公司開展戰略合作，Vinamilk致力於為越南年輕一代提供符合國際標準且配方優越的營養解決方案。 Vinamilk在擴大合作、研發產品方面成績斐然，其產品符合與純度和透明度相關的最嚴格標準。值得一提的是，Vinamilk憑借其嬰兒配方奶粉產品Optimum Gold、YokoGold、ColosGold、Pedia Kenji、Dielac Grow Plus、Dielac Alpha以及Dielac Alpha Gold，而榮獲美國非營利組織Clean Label Project授予的純度獎。 該獎項證明了Vinamilk的承諾，即致力於為嬰兒和兒童提供純度高、安全且有營養的產品。現在，該品牌已成為亞洲首個全系列嬰兒和兒童配方奶粉達到純度獎標準的品牌。 Vinamilk成為亞洲首個榮獲純度獎的嬰兒和兒童配方奶粉品牌 多年來，Vinamilk已認識到，要贏得客戶信任和保持領先地位，需要不斷創新，因此對研發活動進行了廣泛投資。該品牌在其產品中加入了HMO-2’FL纖維、BB-12TM和LGG益生菌以及核甘酸等有益營養物質，使其更接近母乳。 Vinamilk首席執行官Mai Kieu Lien女士表示：「自成立以來，Vinamilk一直致力於不斷投資現代化的生產工藝，應用先進的科學研究，並促進國際合作，為越南兒童帶來符合國際標準、最適合他們的產品。Vinamilk與全球主要合作夥伴攜手合作，是助力其實現這一目標的關鍵因素。為消費者帶來更多價值，為兒童提供高質量、更安全的產品是我們的最高承諾。」 Vinamilk位於平陽的1億美元奶粉工廠配備了現代化的生產線，以確保產品質量 對於Vinamilk的專業性，帝斯曼集團亞太區總裁Francois Scheffler表示：「帝斯曼已與Vinamilk合作多年。我們看到，該公司非常熱衷於開發符合國際質量標準的產品，並在這方面不懈努力。因此，我相信，通過達成這種更強有力的戰略合作，Vinamilk將很快達到乳製品行業的全球最高標準。」 Vinamilk即將與該領域的領先創新者合作，希望能夠獲得他們的先進技術和專業知識，以加快其產品創新。 自20世紀90年代以來，Vinamilk的兒童奶粉不僅深受越南消費者信賴，也一直是重要的出口產品，為公司累計30億美元的出口收入做出了重要貢獻。 關於Vinamilk Vinamilk是越南領先的乳製品公司，目前是全球40大乳製品公司之一，也是全球排名第六的最具價值乳製品品牌，品牌價值達28億美元。該公司產品已出口到58個國家和地區，包括美國、日本、韓國、東盟國家等。

香港2023年6月20日 /美通社/ — 作為全球最大的運營商雲，天翼雲於香港成功舉辦「天翼雲全球發布會」，正式宣布以香港為首站，全面進軍國際市場。 發布會以「雲網翼連 智算未來」為主題，邀請包括政府官員、商界領袖和行業專家在內超過300名嘉賓匯聚一堂，共同見證天翼雲正式揚帆出海。本次發布會為天翼雲在海外的首場大型發布活動，在場嘉賓共同討論有關天翼雲「雲網融合」、「自主研發」、「深耕行業」三大核心優勢，並分享近年中資企業海外擴展、外資企業進入中國市場等場景下的數碼化挑戰和市場機遇，共同探討最新雲技術發展，勾畫未來發展藍圖。 主禮嘉賓與中國電信國際領導共同開啟天翼雲全球發布儀式（左起：英特爾市場營銷集團副總裁 莊秉翰先生，中國太平保險集團副總經理 趙峰先生，中國電信國際有限公司總經理 尹進先生，中華人民共和國香港特別行政區政府資訊科技總監 黃志光太平紳士，香港中國企業協會副總裁 曾燊典先生，天翼雲科技有限公司董事長、總經理 胡志強先生，大灣區國際信息科技協會副會長 王懷和先生，招商局集團數字化中心技術處處長 山金孝先生） 發布會邀請到香港特區政府資訊科技總監黃志光先生、香港中國企業協會副總裁曾燊典先生分別致開幕辭。黃志光先生介紹特區政府為落實「智慧香港」、利用雲端技術應對城市管理挑戰的舉措，並感謝天翼雲率先選擇以香港為進軍國際市場計劃的起點，相信未來必將與特區政府深化合作，進一步推動香港數碼經濟發展。香港中國企業協會副總裁曾燊典先生亦表達對天翼雲進軍國際市場的期待和信心，天翼雲進軍國際市場無疑對廣大中資企業以更具活力的姿態拓展全球業務是一大優勢。 中國電信國際有限公司總經理尹進先生致歡迎辭 中國電信國際有限公司總經理尹進、天翼雲科技有限公司董事長兼總經理胡志強分別代表中國電信和天翼雲致歡迎辭。尹進先生表示：「現時，人工智能大模型正引領新一輪科技革命，且將成為加快經濟及社會發展的驅動力。中國電信作為世界領先的運營商，率先在業內提出並踐行雲網融合的理念，緊緊抓住『雲為核心』、堅持『用戶至上』，歷經十餘年耕耘，而通過全面提升智能運算能力，將推動數碼經濟發展與行業變革。今天，我們通過推動天翼雲進軍國際市場且率先落戶香港，並投資建設香港最大的將軍澳數據中心，全力建設以香港為核心樞紐的智能運算中心，以服務香港智慧城市建設，促進金融服務、貿易及物流、工商業等核心行業的發展，鞏固香港建設成為國際創新科技中心。」 天翼雲科技有限公司董事長兼總經理胡志強先生發表演講 天翼雲科技有限公司董事長兼總經理胡志強先生則向來賓闡述了天翼雲過往十年的高速發展歷程。胡志強先生表示：「過去的十年裡，全球數字經濟持續高速發展，智能計算在經濟發展中起到了愈發重要的作用。天翼雲抓住數字經濟飛速發展的重大機遇，經過多年深耕，在雲計算領域逐步構築了核心競爭力，突破了多項關鍵技術，已全面進入4.0架構時代。接下來將充分結合自研能力平台『雲驍』、『息壤』、『靈澤』，發揮云網融合優勢，堅持綠色低碳理念，立足中國服務全球客戶，全面助力全球企業的數字化轉型，並在更廣闊的市場中與廣大客戶和夥伴攜手一路前行，共創合作共贏發展的新局面。」 活動現場更以科技感十足的啟動儀式，一眾主禮嘉賓於台上共同見證天翼雲正式邁向國際市場。 借助雲網融合差異化優勢 以科技創新協助各行各業數碼轉型 在發布會分享環節中，中國電信國際有限公司副總經理吳曉雷重點介紹了天翼雲如何結合「雲網資源」及「雲網融合」兩大核心，配合強大的自研團隊與行業經驗，將協助全球千行百業實現數碼化轉型。中國電信充分發揮網的基礎優勢，把握雲的發展方向，率先提出並實踐雲網融合的理念，按照「網是基礎、雲為核心、網隨雲動、雲網一體」的思路不斷探索實踐，現已升級至多要素融合創新的雲網融合3.0階段。 天翼雲透過中國電信全球強大的基礎網絡資源，為335萬位重點行業用戶提供多樣化的雲網產品，包括SD-WAN、雲連接、iStack或 ctStack 統一運維服務、雲電腦、雲上災備服務等。為滿足海外客戶的需求，天翼雲推出海外國際站，客戶可選擇標準的通用解決方案或行業解決方案，配合自身業務場景，從而獲得一站式「上雲」體驗及自動化管理。 全面整合上下游產業 建設貼合行業的雲生態格局 發布會上，眾多到場的客戶和合作夥伴也表達了對天翼雲進軍國際市場的濃厚興趣和期待。招商局集團數字化中心技術處處長山金孝先生分享：「我們樂見天翼雲正式開展全球業務，並持續以市場領先的雲技術讓整體平台及產業加快數碼化進程。至今，招商局集團一直以來與中國電信緊密合作，借助天翼雲於邊緣部署及雲網融合的前瞻技術優勢，逐步建立自主可控的招商雲，為2025年全面建成數碼化招商局的願景早作準備。展望未來，我們將會持續與天翼雲攜手合作，圍繞人工智能建立核心競爭力，促進全球數碼經濟創新發展。」作為天翼雲生態合作夥伴，英特爾集團市場營銷副總裁莊秉翰先生指出：「作為全球領先的半導體芯片供應商，英特爾擁有豐富的產品組合、完善的軟件，以及廣泛的工具和生態。英特爾將繼續提供更強更智能的運算平台和更符合可持續發展原則的產品方案，以協助天翼雲持續提升雲業務的競爭力和創新能力，共拓數碼浪潮下的發展機遇。」 天翼雲將在海外聯合數百間產業鏈合作夥伴，合作研發高度定制的解釋方案，以滿足企業精細化、靈活化的數據、運算能力、運算法與網絡需求，並以推進產業鏈協同共創為目標，著力建設雲生態開放合作高地，共同培育壯大自主研發、開放共贏的雲生態格局。 在發布會現場，天翼雲還以多樣化的形式，向來賓及合作夥伴重點展示遍佈全球的資源佈局、多樣化的雲服務產品能力及行業解決方案。數據要素服務平台「靈澤」、智能運算平台「雲驍」、雲災備及智慧樓宇平台等應用平台類服務則首次在海外亮相，凸顯天翼雲不斷完善的全球數碼化基礎能力，旨在與企業伙伴同享多場景數碼化解決方案的優勢。 聚「數」而為馭風馳，乘「雲」直上赴新程。站於數碼經濟高速發展的重要時機，有賴中國電信全球雲網資源，天翼雲得以進軍國際市場，並將全面建設全球數碼生態圈，讓各行各業能更高效地實現業務發展與創新，不斷延伸全球數碼未來的想像空間。 關於天翼雲   天翼雲為中國電信旗下一家科技型、平台型、服務型公司，以「科技創新、自主研發、安全可信、雲網融合、生態開放、綠色低碳」六大核心特徵向客戶提供公有雲、私有雲、專屬雲、混合雲、邊緣雲、全棧雲服務，滿足政府機構、大中小企業數字化轉型需求。天翼雲已成長為全球運營商雲第一、公有雲第三的雲服務商。作為全球領先的雲服務商，天翼雲致力於成為數字經濟主力軍，為用戶提供安全、普惠雲服務。  

隨著國際化擴張的繼續，該廣告氣候行動計劃歡迎 Amazon Ads、Indeed 和 L’Oréal 的加盟 法國戛納 2023年6月20日 /美通社/ — 全球和國家層面的廣告淨零支持者現在必須設定一個基於公共科學的淨零目標。這可以透過基於科學的目標倡議、對聯合國零排放競賽的承諾（包括通過中小企業氣候中心）、氣候承諾或或其他類似的替代方案來實現。支持者現在還需要每年衡量和報告其進展。尚未制定目標的支持者需要在 12 個月內製定目標。Ad Net Zero 將提供指導以幫助支持者設定、衡量和報告。根據 Ad Net Zero 全球集團公開報告的目標，對行業實現淨零路徑的分析已在 adnetzero.com 上發布，並分享了有多少行業內最大的組織正在致力於脫碳以及到何時能實現目標。  Ad Net Zero is a climate action programme to help the advertising industry tackle the climate emergency Ad Net Zero 迎來了三家新的商業組織作為其全球支持者——Amazon Ads、Indeed 和 L’Oréal。Ad Net Zero US 自今年 2 月創立以來，其成員增加了一倍，包括 Kroger、Mediaocean、Index Exchange 等許多機構。Ad Net Zero 將於今年 8 月在新西蘭啟動，更多地區擴張正在討論中以組建國家分會，這意味著該計劃目前營運的地區合計佔全球廣告市場支出的 45% (WARC 2022)。  Ad Net Zero 主席 Sebastian Munden 表示：「Ad Net Zero 支持者現在必須根據最新的氣候理解制定基於科學的目標。廣告供應鏈上下游的公司必須利用其影響力來加速減排，並推動淨零經濟。這方面的緊迫性不容低估。加入我們的行動計劃可以幫助企業做到這一點。」 Ad Net Zero 在戛納國際創意節的 Act Responsible Hall 開設了一個區域，以共同努力幫助廣告業脫碳，並成功推廣可持續的產品、服務和行為。其內容來自 60 多個支持者，以及最近的 Ad Net Zero 展示會和全球峰會。它包括 IAB 技術實驗室全新《可持續發展手冊》的詳細信息，以及廣告技術程序化供應鏈的脫碳行動。  WFA、GARM 和 Ad Net Zero 將於 6 月 22 日周四發布一份《快速行動指南》，供媒體領導者考慮如何減少媒體宣傳活動和營運對環境的影響。WFA、GARM 和 Ad Net Zero 已攜手製定加速議程，以確定衡量媒體活動碳排放量的標準框架，目標是在 2023 年底前將其納入更廣泛的行業磋商。 關於   Ad Net Zero 是一項氣候行動計劃，旨在透過廣告營運脫碳和支持每個行業準確推廣可持續產品和服務來幫助廣告業應對氣候緊急情況。Ad Net Zero 最初由廣告協會與 IPA 和 ISBA 共同創立，並於 2020 年 11 月在英國推出了其 5 點行動計劃，此後獲得了 100 多家英國支持者。該行動計劃旨在實現廣告開發、製作和媒體投放的淨零排放，並利用廣告的積極影響幫助消費者轉向更可持續的行為。作為其在英國之外的首個地區，Ad Net Zero 於 2022 年 6 月在愛爾蘭推出，隨後在 2022 年戛納國際電影節上向全球推廣，並於 2023 年 2 月在美國推出。Ad Net Zero 得到了全行業的廣泛支持，並自豪地擁有來自全球最大的六家廣告代理控股集團、媒體所有者、科技公司、廣告商以及獨立創意和製作機構的支持。  www.adnetzero.com .