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瑞凱集團:推動可持續投資標準制定,支持具有長期價值企業成長

新加坡2024年11月20日 /美通社/ — ESG(環境、社會和治理)不僅是推動企業長期可持續發展的重要驅動力,更成為了提升其綜合競爭力的關鍵因素。然而,當圍繞ESG的討論來到今天,相關質疑之聲也日益增多,尤其對於位於全球增長最快的亞洲地區的企業而言,如何在實現ESG目標與保持盈利之間找到平衡,已成為亟待解決的重要議題。 瑞凱集團Reynold Lemkins亞洲區總裁及首席投資官 劉浩然 在這壹背景下,《財資(The Asset)》第七屆ESG年度峰會以「Staying the course, scaling up(穩步前行,擴充布局)」為主題,於近期在新加坡隆重舉行。本次峰會聚集了亞洲範圍內的傑出企業家、投資人和政策制定者,共同探討如何將ESG融入企業戰略,展望未來商業發展的新機遇。作為本次峰會的合作夥伴,瑞凱集團Reynold Lemkins亞洲區總裁及首席投資官劉浩然受邀出席活動,並與來賓分享了企業融資與風險管理策略應如何有效結合ESG理念的相關觀點。 投資者應如何選擇具有長期價值的企業? 自成立以來,瑞凱集團便致力於扮演「耐心資本」的角色,為企業提供長期、穩定的支持與陪伴,身體力行地攜手更多長期投資者參與市場。同時,瑞凱也致力於支持那些不僅能夠帶來財務回報,同時具有長期價值的公司。劉浩然在活動中表示,「作為投資機構,瑞凱集團壹直致力於推動可持續投資標準的制定,目前我們有多種方法來評估潛在投資對象是否具備可持續發展的長期價值。」 劉浩然首先強調,瑞凱會密切關註第三方ESG評級機構的最新報告,如MSCI的2023年報告所示,ESG評分較高的公司通常在長期內表現優於同行。同時,瑞凱會通過財務報表、公司發布的ESG報告和第三方審計數據,深入分析公司財務表現與其ESG承諾之間的關系。公司創新能力也是考量的重要因素,那些將可持續創新融入產品和服務的公司,更有可能在未來獲得成功。 此外,劉浩然認為,公司品牌聲譽和市場價值同樣至關重要,尤其是對於面向消費者的公司而言,具備強大ESG聲譽的公司能夠建立更強的客戶忠誠度,消費者也更願意為具有可持續特征的產品支付溢價。 董事會多樣性與治理結構也是瑞凱評估公司長期價值的壹項重要標準——公司在治理層面的多樣性、透明度以及在勞工和供應鏈管理中的道德實踐,都會影響公司長期價值。「最後,風險管理是壹個不容忽視的因素。有效管理ESG風險的公司,往往在投資者中更具吸引力,因為良好的ESG風險管理能夠有效緩解潛在的長期威脅,確保公司可持續增長。」劉浩然補充道。 制度如何引領ESG理念落地? 在隨後的分享中,劉浩然提到,「隨著ESG投資的興起,投資者開始利用更多的數據源來增強對企業運營的理解和分析能力。監管政策在這壹過程中扮演著重要角色,尤其是通過制定標準化的披露要求,推動了全球可持續投資的規範化發展。」 劉浩然指出,今年四月,國務院印發的新「國九條」明確提出,健全上市公司可持續信息披露制度。隨後,滬深北交易所發布相關自律監管指引,從構建可持續發展信息披露框架、明確披露議題、鼓勵公司自願披露等方面對上市公司可持續信息披露工作提出具體要求。自政策提出以來,A股市場已有41家上市公司先後披露董事會戰略與ESG委員會實施細則或公司ESG管理制度。同時,有114家公司披露2023年度ESG報告,較去年同期增長58.33%。 與此同時,香港的監管機構也在積極推動ESG發展。今年1月,香港證監會(SFC)表示,將在未來三年內把通過技術和ESG改造金融市場作為優先事項,同時香港也加強了對上市公司信息披露的要求,推動了市場透明度的提升,從而幫助投資者做出更加明智的決策。 劉浩然表示,「通過適應這些新法規的變化,並利用新增的數據和分析工具,投資者能夠更好地將ESG因素融入到投資決策中,這使得投資者能夠識別那些真正致力於長期價值和可持續發展的企業。」 技術如何提升ESG投資洞察? 最後,劉浩然討論了技術如何助力ESG議題的推進。他提到,「隨著技術的不斷進步,投資者能夠處理大量復雜的數據,從中提取出有價值的洞察,使得ESG分析變得更加高效和精準,從而有效指導投資決策。」 劉浩然認為,人工智能和機器學習算法已經被廣泛應用於分析ESG相關的大數據。AI可以幫助我們識別數據中的模式和趨勢,從而優化投資策略。根據Gartner的預測,到2025年,超過50%的大型企業將使用AI來支持其ESG戰略,這表明AI在ESG投資中的作用將愈加重要。 他還補充道,「區塊鏈技術也在推動供應鏈透明度和道德采購方面發揮著重要作用,這對ESG合規性至關重要。根據世界經濟論壇的預測,到2030年,區塊鏈將在全球供應鏈中節省近3000億美元的成本,同時提高透明度和可追溯性。」 此外,先進的分析平臺也為投資者提供了全面的ESG評分和評級,這些數據成為投資分析的重要工具。例如,彭博的ESG數據服務覆蓋了全球超過9000家公司,為投資者提供了豐富的分析數據。在風險管理方面,技術驅動的工具同樣發揮了重要作用。 劉浩然表示,隨著可持續性報告軟件的普及,ESG數據的收集和報告變得更加高效,確保了報告的準確性和合規性。像Enablon和Sphera等公司提供的集成解決方案和跟蹤工具,幫助企業更加透明地管理和報告其ESG表現。 劉浩然最後總結道,「技術不僅提升了我們的數據分析能力,還幫助我們與全球可持續投資的趨勢保持壹致,瑞凱將繼續致力於站在這壹變革的前沿,利用技術推動更加智能和高效的投資決策,從而讓每壹筆投資不僅能帶來財務回報,同時也能推動社會和環境的可持續發展。」

Quantinuum 榮獲 Fast Company 2024 年度「下一個科技新星」大獎

System Model H-2 量子處理器在第四屆 Fast Company Awards 年度大獎中被評為「下一個科技新星」 美國科羅拉多州布隆菲2024年11月20日 /美通社/ — 全球最大型的領先集成量子計算公司 Quantinuum 獲 Fast Company 頒發 2024 年度計算、晶片及基礎技術組別的「下一個科技新星」大獎。這份榜單今年已是第四屆,旨在表揚有望塑社會未來的技術突破。這項殊榮彰顯 Quantinuum 的 System Model H2 量子處理器取得的進展,這是該公司一系列突破性發表中的最新產品。 Quantinuum has been recognized by Fast Company as a winner in the 2024 Next Big Things in Tech Awards in the Computing, Chips, and Foundational Technology category Quantinuum 的 H2 量子處理器:量子計算的突破 H2 量子處理器於 2023 年推出,並於 2024 年升級,代表著量子計算方面的重大進展。作為業界中量子體積最高以及經過最多基準測試的系統,H2 見證了 Quantinuum 引領全球走向通用、完全容錯的量子計算未來之路。 Quantinuum 總裁兼行政總裁 Rajeeb Hazra 博士表示:「System Model H2 代表了計算領域的重大躍進,展現了經典電腦無法再完全模擬的能力。其獨特的設計讓我們取得重大成就,包括建立 12 個可靠的邏輯量子位元,並在關鍵的量子計算基準測試(隨機電路取樣 (RCS))中實現 100 倍增強。這些成果使我們的系統成為混合量子計算工作流程中不可或缺的一部分,將我們高效能的量子系統與領先的人工智能和高性能計算解決方案相結合。」 這些創新有潛力可以改變化學、藥物發現和金融預測等領域,展現 Quantinuum 工作的深遠影響。 實現通用、完全容錯量子計算的路線圖 Quantinuum 最近公布了加速路線圖,在 2029 年實現通用容錯量子計算。這個整合的路徑不僅強調硬件的進步,同時也著重關鍵軟件的功能,這些功能對提供全棧量子計算與混合式量子計算解決方案至關重要。  Quantinuum 的下一個系統 Helios 將於 2025 年推出,擁有 96 個量子位元,將有助解鎖超越傳統計算結果的科學進展。 Quantinuum 簡介 Quantinuum 是世界上最大的集成量子計算公司,是強大量子電腦和先進軟件解決方案的先驅。Quantinuum 的技術驅動材料發現、網路安全和新一代量子人工智能領域的突破。Quantinuum 員工超過 500 名,包括 370 多名科學家和工程師,並帶領跨越各大洲量子電腦革命。

推進教醫養康旅一體化高質量發展,東軟教育擬更名為「東軟睿新科技集團」

香港2024年11月18日 /美通社/ — 11月14日,東軟教育(09616.HK)發布公告,董事會建議將公司英文名稱由「Neusoft Education Technology Co. Limited」更改為「Neutech Group Limited」,將公司中文名稱「東軟教育科技有限公司」改為「東軟睿新科技集團有限公司」。 根據公告,公司擬更名為東軟睿新科技集團,旨在更好地體現公司發展戰略轉型和升級,更精准地展現其「教醫養康旅」五位一體的產業布局,樹立全新的企業品牌形象,突出公司的科技創新、融合發展的綜合實力,進一步提升品牌聲譽與行業影響力,更好地助力公司可持續發展。 作為中國領先的數字化人才教育服務提供者,20余年來,公司以學習者價值創造為核心,以創新的全日制學歷高等教育為基礎,線上線下融合,大力拓展教育資源輸出、繼續教育服務兩翼業務,建立三大業務板塊彼此支撐、耦合互動的數字化人才教育服務生態體系,走出一條獨特而創新的高質量發展之路。於2020年9月29日成功登陸香港聯合交易所主板上市,成為「IT高教第一股」。 2024年,面對社會經濟形勢和人口結構變化,公司緊握人口老齡化趨勢的發展機遇,積極整合醫療和康養產業資源,擴展老年教育與醫養業務領域,具體包括老年教育服務、健康養老科技、醫療康養服務、旅遊服務,並緊密結合老年人在學習、社交、健康等領域的個性化需求,構建特色的東軟「教-醫-養-康-旅」全生命周期老年健康服務體系,打造融合發展的五位一體新生態,成為教醫養康旅生態先行者。 此次擬變更公司名稱,一方面,標誌著公司發展戰略的全方位轉型與升級,邁入全新的發展階段,加快面向銀髮經濟市場的拓展與深耕,形成一個穩定、互用、互助、高效、持續的新業態。另一方面,隨著業務版圖持續擴大,公司將構築鏈接更為緊密的多元增長曲線,推動盈利能力不斷增強,綜合實力穩步提升,再次迎來量與質的飛躍式發展,鑄就行業標桿。 以更名為契機,東軟睿新科技集團將致力於以科技創新為核心驅動力,以智慧平台為支撐,以多元化服務為抓手,憑借在「教育+科技+醫養」領域的創新研發能力,通過整合教育資源、醫療服務和康養業務深度融合,利用大數據、人工智能、物聯網等先進技術,研發及優化覆蓋教醫養多領域的平台服務與科技產品,進一步夯實「教醫養康旅」五位一體的戰略布局和核心優勢,推動與客戶、合作伙伴以及社會各界共同構建一個開放、協作、共贏的教育健康科技服務生態。 作為港股上市企業,公司的教醫養康旅一體化融合發展的新生態,打開了無比廣闊的想象空間,令公司更具稀缺性與投資吸引力。 聯繫人:Lin Weiweilin@neuedu.com 

蘇黎世保險(香港)、庫瓦、基石科技三方攜手合作 推動可持續生活 共建綠色生態圈

香港2024年11月20日 /美通社/ — 蘇黎世保險(香港)(「蘇黎世」)致力推動可持續發展,以行動實踐品牌承諾,鼓勵大眾投入健康生活。作為全球首家簽署「巴黎協議」的國際保險集團以承諾共同遏阻全球暖化趨勢,蘇黎世目標在2030年實現營運淨零排放。除了於日常營運努力減碳,更積極在產品同服務層面加入可持續發展元素,拓展環境、社會和管治 (ESG) 範疇,為客戶創造長期價值。憑藉我們一直以來積極的行動以及優秀表現,蘇黎世已經連續三年榮獲香港保險業聯會主辦的香港保險業大獎「傑出ESG及可持續發展大獎」,彰顯業界及大眾對我們ESG發展策略的充分認可。 秉承蘇黎世在ESG方面的承諾,我們今天很高興宣佈與庫瓦及基石科技聯合協力合作,利用各自的專業領域發揮最大效能,由綠色出行開始,一同在社區加快擴大及推動可持續發展生態圈。庫瓦推出的遊戲化應用程式 ZERO2零活易,聯合其綠色商戶網絡提供免費禮品及折扣優惠,更容易推動個人用戶積極完成各類ESG任務,鼓勵參與日常的可持續生活行為,減少碳排放。ZERO2零活易是香港最大的ESG獎勵平台,擁有最多用戶,同時也是唯一獲准加入HKQAA ESG Connect 計劃的嶄新ESG生活化應用程式。基石科技是領先的香港電動車充電服務商,建立了龐大的電動車充電網絡,為環境帶來實質正面的影響,提供多樣化的充電解決方案,促進電動車的廣泛應用,推動綠色交通普及,為實現低碳未來貢獻力量。 是次合作,蘇黎世、庫瓦、及基石科技三方在環境(E)、社會(S)、管治(G)方面環環緊扣,互相配合,在各自專業的領域為ESG作出貢獻,發揮協同效應。我們三方鼓勵大眾完成不同的減碳任務,當中包括使用基石科技的電動車充電服務,換取Zero2積分,支持保護環境(E);而為答謝大眾在環境保護上作出貢獻,蘇黎世會送出各種保險優惠,為大家提供保障,從而對社會(S)方面產生正面影響;ZERO2則透過其應用程式協助用戶記錄及核實各種對環境作出正面影響之數據,在管治(G)方面協調整個項目之準確性,提供有力支持,讓我們可以適時分析數據,調整ESG策略,達到最佳減碳效果。 參與綠色生活圈 日常減碳賺禮遇 蘇黎世於ZERO2零活易上建立了全新ZURICH COMMUNITY專屬社群,讓所有用戶可以即時接收我們最新的ESG動態和產品優惠。 為慶祝三方首次合作,蘇黎世、庫瓦及基石科技特意推出迎新活動,鼓勵客戶及大眾於ZERO2零活易上參加與衣、食、住、行相關的綠色減碳行動,例如使用社區回收網絡、支持無塑生活、減少家庭能源浪費等,以賺取 ZERO2 積分,兌換多種獎賞,表彰用戶對可持續能源的承諾。 蘇黎世保險(香港)行政總裁許金桂先生表示:「蘇黎世一直重視可持續發展,通過不同的方式減少碳排放,達成淨零目標,在各種產品和服務都加入綠色元素。同時,我們致力協助客戶轉型,鼓勵大家一同改變思維和習慣。我們很高興可以與庫瓦及基石科技攜手合作,共建綠色生活圈,為大眾提供獎勵誘因,從日常生活開始,逐步建立綠色習慣,將保護環境自然地融入生活。」 蘇黎世、庫瓦及基石科技將在活動期間提供一連串專屬優惠,以獎勵參加者為可持續發展做出的貢獻。迎新活動詳情如下: 1.  綠色生活優惠即日起至2025年1月30日,只需登記成為ZERO2零活易應用程式會員,立即享有200積分,兌換各種獎賞*,並享有以下精彩優惠和禮遇: 積分獎賞 完成基石科技Cornerstone電動車充電任務會獲贈3倍ZERO2積分 保險優惠 以50積分兌換20萬港元個人意外保障(一年保障期) 以5積分兌換蘇黎世「自在旅遊」保險計劃 — 全年旅遊計劃首年保費7折優惠及「自在家居」保險計劃首年保費8折優惠 新客戶^凡購買蘇黎世「私家汽車保險計劃 — 電動汽車」,每滿2,500港元保費即可獲得由基石科技送出的價值50港元Cornerstone GO 電動車充電額#。 充電優惠 蘇黎世的特選客戶可於ZURICH COMMUNITY以積分換取 50港元迎新基石科技 Cornerstone GO 電動車充電券 九折換取基石科技電動車充電券,如用戶只需用180港元加上5積分即可獲取200港元基石科技 Cornerstone GO 電動車充電券。 *優惠條款及細則詳情,請參閱ZERO2應用程式上的宣傳橫幅。^注: 該客戶必須3年內沒有購買任何蘇黎世私家汽車保險計劃。#注: 此充電券適用於所有現有及全新Cornerstone用戶,唯每位用戶只可換領一次。 2.  減碳之星排行榜另外,我們會推出一個排行榜,根據用戶在2024年12月1日至2025年6月30日 的減碳量進行排名,表揚減碳量前 10 名的用戶,並會定期更新。 活動完結後,減碳量前三名的用戶將獲取特別獎賞,獎勵他們在減少碳排放和支持可再生能源等方面的努力。獎賞為: 冠軍:價值5,000港元基石科技 Cornerstone GO 電動車充電券 亞軍:價值3,000港元基石科技 Cornerstone GO 電動車充電券 季軍:價值1,000港元基石科技 Cornerstone GO 電動車充電券 庫瓦有限公司創辦人兼行政總裁林忠澤先生說:「庫瓦致力於通過科技促進可持續發展,以ZERO2手機應用程式提升大眾市民對ESG的認識及將相關行為量化並記錄,更協助個人用戶展示其為香港可持續發展及ESG方面的貢獻,從而提高大眾市民因其貢獻所得的滿足感。另外ZERO2亦為企業提供透明、精確且可量化的ESG數據報告。我們深信,在ESG領域中,數據的透明度和報告的準確性是驅動變革和提升管治效能的關鍵。我們很榮幸能夠與蘇黎世和基石科技合作,通過ZERO2應用程式推動香港的綠色生態圈建設,並為使用者提供具體且易於執行的減碳行動。隨著香港金管局的可持續金融行動計劃和港交所的可持續披露規範即將實施,ZERO2將協助企業合規,並滿足ESG數據的披露需求。我們的目標是幫助企業在即將到來的可持續發展規範中保持領先地位,同時展示其在減碳、透明度和社會責任方面的成就,為香港乃至全球的綠色未來貢獻力量。」 與此同時,數碼港亦十分支持是次綠色生態圈合作。數碼港首席公眾使命官陳思源工程師致辭時表示:「數碼港作為香港數碼科技旗艦,積極支持超過820間智慧生活企業,以及超過430間金融科技企業,透過創新研發及應用,推動智慧城市發展,促進綠色經濟的實踐。數碼港透過培育科技人才、鼓勵年輕人創業、扶植初創企業,致力創造蓬勃的創科生態圈。藉著本地初創與其他初創及國際夥伴之間的合作,促進科技產業及數碼科技的發展,推動新經濟與傳統經濟融合。對於今次蘇黎世保險、庫瓦、基石科技三方聯乘合作,數碼港表示十分支持及期待。這不僅是科技和商業的結合,亦是實踐智慧生活概念的重要一步;同時在環境、社會、管治方面互相配合,在各自專業的領域發揮協同效應,助力香港智慧城市的發展。庫瓦作為數碼港培育計劃的成員,除了為其他初創企業樹立卓越的榜樣外,更激勵了更多初創勇敢追求自己的夢想,繼續不懈地前行。」 基石科技行政總裁葉兆康先生表示:「基石科技非常高興及榮幸能與蘇黎世保險及庫瓦展開合作,共同推動可持續生活和綠色生態圈。我們深信,環境、社會及管治(ESG)是企業未來發展的核心。通過這次合作,我們將整合各自的專業領域,有效推動減碳行動,鼓勵大眾參與可持續行為。基石科技致力於提供先進的電動車充電解決方案,促進綠色交通的普及。與蘇黎世和庫瓦的協作,將使我們能更好地激勵社區參與減碳任務,並獎勵他們的努力。我們的目標是通過ZERO2應用程式,打造香港最大的ESG獎勵平台,讓更多人從日常生活中開始,逐步建立起綠色出行的習慣,為實現低碳未來作出貢獻。這不僅是商業的成功,亦是對社會和環境的責任。」 展望未來,蘇黎世與將繼續與庫瓦及基石科技緊密合作,務求提升整個社會的環境保護意識,推進可持續發展,創建更美好的將來。 蘇黎世保險(香港)行政總裁許金桂先生(中)、數碼港首席公眾使命官陳思源先生(左一)、香港天文台前助理台長梁榮武先生(右一)、庫瓦有限公司創辦人兼行政總裁林忠澤先生(左二)、基石科技行政總裁葉兆康先生(右二)一同為三方合作共建綠色生態圈主持啟動禮。 蘇黎世、庫瓦、及基石科技三方在環境(E)、社會(S)、管治(G)方面環環緊扣,互相配合,在各自專業的領域為ESG作出貢獻,發揮協同效應,並推出一連串迎新活動。 蘇黎世保險(香港)蘇黎世保險(香港)是蘇黎世保險集團轄下之機構,竭誠為個人、商業及企業客戶提供全面又靈活的一般保險及人壽保險服務,照顧他們在保險、保障及投資上的需要。集團在香港的業務始於 1961 年,現於本港一般保險市場上排名第四位1及於投連險業務排名第五位2。請瀏覽 http://www.zurich.com.hk 了解有關蘇黎世保險(香港)的更多資訊。 1 保險業監管局 2022 年 1 月至 12 月香港一般保險業務的年度統計數字,以毛保費計算。2 保險業監管局 2022 年 1 月至 12 月香港長期保險業務的年度統計數字,以投資相連壽險業務的有效直接業務保單數目及保費計算。 蘇黎世保險集團(蘇黎世保險)蘇黎世保險集團(蘇黎世保險)是一家全球領先的多險種保險公司,為遍及 200 多個國家和地區的個人及企業客戶提供服務。早於150 年前,蘇黎世已成立並致力為保險業帶來改變。除了提供保險產品外,蘇黎世亦越來越注重支援社區預防服務,例如推廣身心靈健康和抵禦氣候變化。 秉承「携手創造精彩未來」的品牌承諾,蘇黎世立志成為負責任及最具影響力的企業之一,目標在2050 年實現淨零排放。集團獲得MSCI環境、社會和管治(Environmental, social and governance,簡稱ESG)的最高評級。在2020 年,蘇黎世推行蘇黎世森林計劃,以保育於巴西之原生森林和恢復生物多樣性。 蘇黎世現有僱員約 60,000 名,集團總部設立在瑞士蘇黎世。蘇黎世的控股公司蘇黎世保險集團公司(ZURN)在瑞士證券交易所(SIX Swiss Exchange)上市,具有在 OTCQX 場外交易的一級美國存託憑證計劃(ZURVY)。請瀏覽 www.zurich.com 了解有關蘇黎世的更多資訊。 庫瓦有限公司庫瓦是一家AIoT(人工智能物聯網)科技公司,專門從事ESG與智慧生活 • 智慧城市解決方案,運用房地產科技推動業主和建築使用者的數字化轉型,實現可量化的ESG影響。為了擴大我們在可持續發展領域的影響力,我們在2023年推出了B2B2C ESG遊戲化應用程式 ZERO2零活易,為企業客戶提供一站式解決方案,協助企業透過應用程式數字化員工的ESG表現,並有效促進員工與持份者的可持續發展參與。 ZERO2 支援企業客戶設計定制化的ESG任務,量化減碳行為、更有效地達到企業自身制定的ESG目標,並定期為企業生成相關數據及報告以追蹤和展示企業的影響力。此外,ZERO2 亦協助企業加強內部員工關係,促進企業的凝聚力和永續經濟。除了服務企業用戶外,我們亦透過商戶折扣及獎賞鼓勵個人用戶參與日常的可持續生活行為,減少碳排放,並應對全球氣候危機。 基石科技有限公司基石科技 Cornerstone Technologies (股票編號 : 08391) 是香港領先的電動車充電服務提供商,專注於推動可持續交通和綠色生活。我們針對不同電動車使用者及持份者,提供多樣化的充電解決方案,滿足各種需求。 「Cornerstone HOME」方案專為家庭用戶設計,提供便捷的充電選擇,讓日常充電變得輕鬆無憂。「Cornerstone GO」則針對公共充電網絡,提供即時充電服務,確保用戶在外出時隨時隨地都能輕鬆充電。此外亦有「Cornerstone Business」方案專為企業客戶量身定制,助力商業車隊實現綠色轉型,推動可持續發展。 我們秉持創新技術和持續改進的理念,致力於實現低碳未來,並積極參與環境、社會及管治(ESG)項目,與各界合作,共同打造綠色生態圈,為社會和環境作出積極貢獻。

中通快遞發佈2024年第三季度未經審計財務業績

在消費結構轉變中實現穩健盈利水平調整後淨利潤增長2.0%,達人民幣24億元包裹量增長15.9%,達87億件 上海2024年11月20日 /美通社/ — 中國行業領先且快速成長的快遞公司中通快遞(開曼)有限公司(紐交所代碼:ZTO及香港聯交所代號:2057)(「中通」或「本公司」)今天公佈其截至2024年9月30日止第三季度的未經審計財務業績[1]。本公司實現了包裹量同比增長15.9%,同時也保持了優質的服務及客戶滿意度。調整後淨利潤增長2.0%[2]至人民幣2,387.3百萬元,經營活動產生的現金流為人民幣3,112.0百萬元。 2024年第三季度財務摘要 收入為人民幣10,675.0百萬元(1,521.2百萬美元),較2023年同期的人民幣9,075.9百萬元增長17.6%。 毛利為人民幣3,334.8百萬元(475.2百萬美元),較2023年同期的人民幣2,706.4百萬元增長23.2%。 淨利潤為人民幣2,379.0百萬元(339.0百萬美元),較2023年同期的人民幣2,349.6百萬元增長1.3%。 調整後息稅折攤前收益[3]為人民幣3,739.5百萬元(532.9百萬美元),較2023年同期的人民幣3,438.6百萬元增長8.7%。 調整後淨利潤為人民幣2,387.3百萬元(340.2百萬美元),較2023年同期的人民幣2,340.7百萬元增長2.0%。 基本及攤薄每股美國存託股(「美國存託股」[4])淨收益為人民幣2.98元(0.42美元)及人民幣2.90元(0.41美元),較2023年同期的人民幣2.91元及人民幣2.84元分別增長2.4%及2.1%。 歸屬於普通股股東的調整後基本及攤薄每股美國存託股收益[5]為人民幣2.99元(0.43美元)及人民幣2.91元(0.41美元),較2023年同期的人民幣2.89元及人民幣2.83元分別增長3.5%及2.8%。 經營活動產生的現金流淨額為人民幣3,112.0百萬元(443.5百萬美元),而2023年同期為人民幣2,938.1百萬元。 2024年第三季度經營摘要 包裹量為87.23億件,較2023年同期的75.23億件增長15.9%。 截至2024年9月30日,攬件/派件網點數量為31,000餘個。 截至2024年9月30日,直接網絡合作夥伴數量為6,000餘個。 截至2024年9月30日,自有幹線車輛數量為10,000餘輛。 截至2024年9月30日,10,000餘輛自有車輛中有9,700餘輛為車長15至17米的高運力車型,而截至2023年9月30日為9,300餘輛。 截至2024年9月30日,分揀中心間幹線運輸路線為3,900餘條,而截至2023年9月30日為3,800餘條。 截至2024年9月30日,分揀中心的數量為95個,其中91個由本公司運營,4個由本公司網絡合作夥伴運營。 (1)     隨附本盈利發佈之投資者關係簡報,請見http://zto.investorroom.com。 (2)     調整後淨利潤為非公認會計準則財務指標,其定義為不包括股權激勵費用及非經常性項目(如股權投資的投資減值、處置股權投資及子公司的收益/(損失))和相關稅務影響的淨利潤。管理層旨在通過該指標更好地反映實際業務運營。 (3)     調整後息稅折攤前收益為非公認會計準則財務指標,其定義為不包括折舊、攤銷、利息費用及所得稅費用的淨利潤,並經進一步調整以剔除股權激勵費用以及非經常性項目(如股權投資的投資減值、處置股權投資及子公司的收益/(損失))。管理層旨在通過該指標更好地反映實際業務運營。 (4)     每一股美國存託股代表一股A類普通股。 (5)     歸屬於普通股股東的調整後基本及攤薄每股美國存託股收益為非公認會計準則財務指標。其定義為歸屬於普通股股東的調整後淨利潤分別除以基本及攤薄美國存託股的加權平均數。 中通創始人、董事長兼首席執行官賴梅松先生表示:「第三季度,中通繼續保持高品質的服務和客戶滿意度,實現了包裹量 87.2 億件和調整後淨利潤 23.9 億元。本季度,隨著我們系統性地加深與各大電商平臺在逆向物流、偏遠地區配送及增值服務等方面的合作,我們的散件實現了超過 40%的同比增長。我們優化業務結構的策略也對營收和經營性利潤率產生了十分積極的貢獻。」 賴先生補充道:「自中通成為行業龍頭的近十年來,業務量領先始終是我們的主要戰略重心之一。近期中央政府出臺的刺激政策發出了很強的信號,表明其致力於支援中國經濟復蘇與長期增長。與此同時,在經濟形勢切實扭轉前,消費降級的情況可能仍會持續一段時間。業務量領先是我們業務的基石。我們正在積極地啟動計畫,在維持高品質的服務與客戶滿意度的同時,重奪市場份額、擴大我們在業務量方面的領先優勢並實現合理的盈利水準。」 中通首席財務官顏惠萍女士表示:「本季度中通的核心單票收入提升了 1.8%,得益于客戶結構的持續優化,直客收入占比的提升抵消了單包裹重量下降以及增量補貼增加所帶來的負面影響。同時得益於持續的降本增效舉措,我們的單票分揀加運輸成本下降了 8.4%,即 6 分錢。管理費用占收入的比重穩定在 5%左右。經營性現金流為 31 億元,資本支出為 18 億元。」 顏女士補充道:「快遞行業在宏觀經濟疲軟的情況下仍實現了高速增長。基於對未來幾個月的預判,我們下調了年度業務量的目標。低價值電商包裹比例的不斷上升,給我們實現服務品質、業務量和利潤持續同步增長的整體戰略帶來了挑戰。我們正在進行調整,重新平衡我們的資源配置以及網路定價策略,從而重獲業務量增長動力並擴大我們現有的市場份額領先優勢。我們的盈利品質會保持穩固,我們堅信能夠在行業中繼續保持盈利領先地位。」  2024年第三季度未經審計財務業績 截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2023年 2024年 2023年 2024年 人民幣 % 人民幣 美元 % 人民幣 % 人民幣 美元 % (以千元計,百分比除外) 快遞服務 8,341,620 91.9 9,812,807 1,398,314 91.9 25,728,807 92.6 28,928,902 4,122,336 92.2 貨運代理服務 238,565 2.6 240,491 34,270 2.3 670,162 2.4 676,480 96,398 2.2 物料銷售 460,870 5.1 588,233 83,823 5.5 1,297,486 4.7 1,653,717 235,653 5.3 其他 34,863 0.4 33,517 4,775 0.3 103,026 0.3 101,919 14,522 0.3 收入總額 9,075,918 100.0 10,675,048 1,521,182 100.0 27,799,481 100.0 31,361,018 4,468,909 100.0 收入總額為人民幣10,675.0百萬元(1,521.2百萬美元),較2023年同期的人民幣9,075.9百萬元增長17.6%。核心快遞服務收入較2023年同期增長18.1%,該增長是由於包裹量增長15.9%及單票價格增長1.8%所帶動。由於更高價值包裹(如來自電子商務平台的退件)的佔比持續提升,來自直銷機構(為服務核心快遞直客客戶而成立)的直客業務收入(含派費收入)增長122.1%。貨運代理服務收入較2023年同期增加0.8%。物料銷售收入主要包括列印電子面單所需的熱敏紙銷售收入,增長27.6%。其他收入主要來自金融服務。 截至9月30日止三個月 截至9月30日止九個月 2023年 2024年 2023年 2024年 人民幣 收入 人民幣 美元 收入 人民幣 收入 人民幣 美元 收入 百分比 百分比 百分比 百分比 (以千元計,百分比除外) 幹線運輸成本 3,245,767 35.8 3,398,007 484,212 31.8 9,627,419 34.6 10,052,623 1,432,487 32.1 分揀中心運營成本 2,048,438 22.6 2,224,206 316,947 20.8 5,996,475 21.6 6,620,077 943,353 21.1 貨運代理成本 221,742 2.4 226,111 32,221 2.1 626,986 2.3 631,217 89,948 2.0 物料銷售成本 117,036 1.3 161,648 23,035 1.5 351,164 1.3 454,788 64,807 1.5 其他成本 736,491 8.1 1,330,265 189,560 12.6 2,663,160 9.5 3,644,940 519,400 11.5 營業成本總額 6,369,474 70.2 7,340,237 1,045,975 68.8 19,265,204 69.3 21,403,645 3,049,995 68.2 營業成本總額為人民幣7,340.2百萬元(1,046.0百萬美元),較去年同期的人民幣6,369.5百萬元增長15.2%。 幹線運輸成本為人民幣3,398.0百萬元(484.2百萬美元),較去年同期的人民幣3,245.8百萬元增長4.7%。單位運輸成本減少9.7%或4分,主要是由於通過更高效的路線規劃,規模經濟改善及轉載率提升所致。 分揀中心運營成本為人民幣2,224.2百萬元(316.9百萬美元),較去年同期的人民幣2,048.4百萬元增長8.6%。該增長主要來自(i)勞工相關成本增加人民幣108.0百萬元(15.4百萬美元),系工資上漲被自動化效益提升部分抵銷,及(ii)與擴建自動化設備和設施升級以進一步提高運輸效率有關的折舊及攤銷成本增加人民幣74.9百萬元(10.7百萬美元)。隨著作業流程標準化,績效考核體系高效化,分揀中心每單位運營成本下降6.4%或2分。截至2024年9月30日,有535套自動化分揀設備投入使用,而截至2023年9月30日為482套。 物料銷售成本為人民幣161.6百萬元(23.0百萬美元),較去年同期的人民幣117.0百萬元增長38.1%。 其他成本為人民幣1,330.3百萬元(189.6百萬美元),較去年同期的人民幣736.5百萬元增長80.6%,其中服務更高價值企業客戶的成本增加人民幣546.8百萬元(77.9 百萬美元)。 毛利為人民幣3,334.8百萬元(475.2百萬美元),較去年同期的人民幣2,706.4百萬元增長23.2%。毛利率由去年同期的29.8%改善至31.2%。 總經營費用為人民幣493.0百萬元(70.3百萬美元),去年同期為人民幣282.8百萬元。 銷售、一般和行政費用為人民幣544.6百萬元(77.6百萬美元),較去年同期的人民幣433.7百萬元增長25.6%,主要由於(i)金融服務信用損失準備變動人民幣74.1百萬元(10.6百萬美元),及(ii)固定資產處置虧損人民幣41.1百萬元(5.9百萬美元)所致。 其他經營收入淨額為人民幣51.6百萬元(7.3百萬美元),去年同期為人民幣150.9百萬元。其他經營收入主要包括(i)租金收入人民幣43.4百萬元(6.2百萬美元),及(ii)政府補貼及稅費返還人民幣8.2百萬元(1.2百萬美元)。 經營利潤為人民幣2,841.8百萬元(405.0百萬美元),較去年同期的人民幣2,423.6百萬元增長17.3%。經營利潤率從去年同期的26.7%降至26.6%。 利息收入為人民幣238.5百萬元(34.0百萬美元),去年同期為人民幣246.4百萬元。 利息費用為人民幣66.4百萬元(9.5百萬美元),去年同期為人民幣83.8百萬元。 金融工具公允價值變動的虧損為人民幣62.7百萬元(8.9百萬美元),去年同期為收益人民幣8.6百萬元。季末美元及人民幣匯率大幅波動導致與理財產品相關的未變現匯兌虧損人民幣94.9百萬元(13.5 百萬美元)。 所得稅費用為人民幣555.0百萬元(79.1百萬美元),而去年同期為人民幣271.4百萬元。於2023年第三季度,本公司全資子公司上海中通吉網路技術有限公司因於2022年稅務年度獲認證為「重點軟件企業」而收取所得稅返還人民幣207.1百萬元。 淨利潤為人民幣2,379.0百萬元(339.0百萬美元),較去年同期的人民幣2,349.6百萬元增長1.3%。 歸屬於普通股股東的基本及攤薄每股美國存託股收益為人民幣2.96元(0.42美元)及人民幣2.89元(0.41美元),去年同期的基本及攤薄每股美國存託股收益分別為人民幣2.91元及人民幣2.84元。 歸屬於普通股股東的調整後基本及攤薄每股美國存託股收益為人民幣2.98元(0.42美元)及人民幣2.90元(0.41美元),去年同期分別為人民幣2.91元及人民幣2.84元。 調整後淨利潤為人民幣2,387.3百萬元(340.2百萬美元),去年同期為人民幣2,340.7百萬元。 息稅折攤前收益[1]為人民幣3,731.3百萬元(531.7百萬美元),去年同期為人民幣3,449.5百萬元。 調整後息稅折攤前收益為人民幣3,729.5百萬元(532.8百萬美元),去年同期為人民幣3,438.6百萬元。 經營活動產生的現金流量淨額為人民幣3,112.0百萬元(443.5百萬美元),去年同期為人民幣2,938.1百萬元。 (1)     息稅折攤前收益為非公認會計準則財務指標,其定義為不包括折舊、攤銷、利息費用及所得稅費用的淨利潤。管理層旨在通過該指標更好地反映實際業務運營。 前景展望 根據目前的市場及運營狀況,本公司修訂其先前公佈的年度指引。2024年的包裹量預期將在337億至339億之間,同比增長11.6%至12.3%。該等估計代表管理層目前的初步看法,可能會發生變化。 匯率 為方便讀者閱讀,本公告將若干人民幣金額按唯一指定匯率轉換為美元。除非另有所指,所有人民幣兌換為美元的換算乃按人民幣7.0176元兌1.00美元的匯率作出(即美國聯邦儲備系統管理委員會H.10統計數據所載2024年9月30日之中午買入匯率)。 採用非公認會計準則財務指標 本公司使用息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益(均為非公認會計準則財務指標)來評估中通的經營業績,並用於財務及經營決策。 本公司的非公認會計準則財務指標與其美國公認會計準則財務指標之間的調節表列示於本盈利發佈末的表格,該表格提供有關非公認會計準則財務指標的更多詳情。 本公司認為,該等非公認會計準則指標有助於識別中通業務的基本趨勢,避免其因本公司在經營利潤及淨利潤中計入的相關費用和利得而失真。本公司認為,息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益提供了關於其經營業績的有用資料,增強對其過往表現及未來前景的整體理解,並有助於更清晰地瞭解中通管理層在財務和運營決策中所使用的核心指標。 息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益不應獨立於淨利潤或其他業績指標考慮,亦不可詮釋為淨利潤或其他業績指標的替代項目,或詮釋為本公司經營表現的指標。中通鼓勵投資者將過往的非公認會計準則財務指標與最直接可比的公認會計準則指標進行比較。本文所列的息稅折攤前收益、調整後息稅折攤前收益、調整後淨利潤、歸屬於普通股股東的調整後淨利潤及歸屬於普通股股東的調整後每股美國存託股基本及攤薄收益可能無法與其他公司列示的名稱類似的指標相比較。其他公司可能會以不同的方式計算類似名稱的指標,從而限制了其作為中通數據的比較指標的有用性。中通鼓勵投資者及其他人士全面審閱本公司的財務資料,而非依賴單一的財務指標。 電話會議資料 中通的管理團隊將於美國東部時間2024年11月19日(星期二)下午七時三十分(北京時間2024年11月20日上午八時三十分)舉行業績電話會議。 業績電話會議的撥號詳情如下: 美國: 1-888-317-6003 …

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