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世界經濟論壇將第二家三一工廠納入全球燈塔工廠名單

長沙2022年10月18日 /美通社/ — 高端設備製造行業的知名企業三一重工(簡稱「三一」)目前擁有兩家經過認證的燈塔工廠,榮登聲望頗高的世界經濟論壇(WEF)全球燈塔工廠名單(GLN)。長沙18號工廠是繼三一北京樁機工廠之後,全球重工行業第二座獲得認證的燈塔工廠。 Lighthouse factory of SANY GLN由世界經濟論壇和麥肯錫(McKinsey)共同創建,旨在表彰世界各地的燈塔工廠,這些工廠都是具有榜樣意義的數字化製造和全球化4.0示範者,代表了智能製造(IM)和數字化最高水平。 為了應對重工行業市場週期性波動、多品種小批量重型部件生產挑戰,三一充分利用柔性自動化生產、人工智能和規模化物聯網(IoT)解決方案,在18號工廠建立數字化柔性重型設備製造系統。三一取得了顯著進步:產能擴大了123%,生產率提高了98%,單位製造成本降低了29%。 三一重工董事長向文波表示:「全球重工行業只有兩家燈塔工廠,而且都是三一的工廠。再一次獲得認證是對我們專業知識的認可,彰顯了我們在先進製造和數字化轉型方面所取得的巨大成就。」 今年7月,三一成功入選《麻省理工科技評論》(MIT Technology Review)年度「50家聰明公司」,而其18號工廠則成為了「最聰明」的重型機械燈塔工廠: 18號工廠佔地10萬平方米,致力於生產泵車、拖泵、車載泵等產品,其市場份額連續數年達到全球最高水平。 該工廠九大製造工藝、32個典型生產場景實現了全自動化作業。 每台泵車從原材料起就有一張專屬「身份證」,由MOM「工廠大腦」全程智能調度,實現了智能製造全要素落地。 鋼板的切割和分揀完全交給了擁有3D視覺的人工智能機器人,將精度提升至1毫米,週期縮短60%,材料浪費減少了近一半。 遍佈工廠的1540個傳感器和200台全聯網機器人每天能產生超過30TB的大數據。 依托電弧跟蹤技術,長3.7米、重達2.6噸的泵車轉台在行業首次實現了無夾具抓取與焊接。 自2020年長沙18號工廠項目以來,三一投資了5億元(合6953萬美元),通過創新方式實現了55項核心技術的突破。 長沙18號工廠的智能製造轉型使產能提高了123%,人員效率提高了98%,整體自動化率提高了76%,可生產多達263種機型。2021年,該工廠的人均產值達到了1471.13萬元(合205萬美元),每平方米效益達到了15.4萬元(合21410美元)。 長沙18號工廠的多項原創技術方案迅速在三一其他45座工廠全面推廣。46座數字化轉型工廠借助第四次工業革命打造了智能工廠藍圖,同時將智能製造拓展到產業鏈上下游環節。 向文波補充說道:「三一通過持續技術進步和經驗分享致力於智能產品、智能製造和智能運營的數智化轉型。我們將努力發展成為全球工程機械行業智能製造標桿。」  

Eviosys:消費者選擇金屬包裝和鑵頭食品以支援可持續發展和減少生活成本

巴黎2022年10月18日 /美通社/ — 金屬包裝巨頭 Eviosys 慶祝成為獨立集團一年。經過 12 個月以可持續發展為先的加速轉型後,這位歐洲領導者在英國、法國、德國和西班牙調查了 2,000 名歐洲人,以獲取消費者在這個經濟不明朗時期,其優先事項的最新資訊。 該調查確認,即使通貨膨脹憂慮上升,72% 消費者也不會犧牲可持續發展。新數據顯示,儘管生活成本上升,但許多西歐人 (61%) 仍然會考慮為可持續包裝產品付出更高價格。 消費者已經在改變其行為,72% 受訪者表示他們不會犧牲可持續發展,而 38% 受訪者計劃以較小規模慶祝聖誕。金屬包裝完全可回收,幫助消費者節省生活和環境成本。 對可持續代替品的需求 70% 歐洲人表示,他們關心可用的包裝類型,隨著可持續發展教育提升,對循環包裝選擇的需求將迅速增加。 Eviosys 採取行動提出更可持續的金屬包裝解決方案,推出其新的 ESG 計劃,即 Preserve Together(共同保存)。Preserve Together 總括一個雄心計劃,至 2027 年將範圍 1 和 2 的產品碳足跡減少 20%(與 2020 年相比),並至 2050 年實現淨零排放。 生活成本的憂慮提升 四分之一受訪者 (28%) 認為購買罐頭食品是省錢的有效方式,40% 受訪者表示將購買更多罐頭食品,以幫助應對生活成本的危機。由於罐頭食物可以儲存更久,因此可以更靈活安排用餐,避免浪費食物,這既保護我們的地球,又有益消費者的預算。無需冷藏,選擇罐頭食品也可幫助整個供應鏈節約能源。 Eviosys 商務總裁 Olivier Aubry 表示:「這項調查確認 Eviosys 投資可持續發展是正確的選擇,公司轉型以以身作則的方式領導,不但所有顧員致力於此,而且我們更與客戶和供應商合作。 消費者不會放棄他們在塑膠污染、氣候變化和環境的立場。」 編輯備註  由 Eviosys 委託,並由 Focaldata 於 2022 年 9 月進行調查。 Eviosys 是金屬包裝的全球領先供應商,保存數千個消費者品牌的產品。Eviosys 在歐洲、中東和非洲擁有最大的製造業務。

Heidrick & Struggles 增添中東區新顧問

香港2022年10月18日 /美通社/ — Heidrick & Struggles(海德思哲國際諮詢公司)(Nasdaq: HSII) 是全球領導力顧問及按需人才解決方案的主要供應商。2022 年 9 月,該公司中東地區的 Heidrick 諮詢業務部門增加了一位負責人。 亞太、中東和新興市場 Heidrick Consulting 區域管理合夥人 Markus Wiesner 表示:「在當今充滿挑戰的商業環境中,各家公司正在尋求構建能夠在變幻莫測的經濟環境中開展營運的靈敏且高績效的領導團隊。Antoine 深厚的全球人才經驗將幫助我們的客戶建立領導團隊,以成功推動其業務目標。」 Antoine Honore 已加入 Heidrick & Struggles,擔任杜拜辦事處負責人。Antoine 在設計和提供大型全球人才評估和繼任計劃方面擁有超過 15 年的經驗,專門為客户提供基於數據驅動的切實見解,為其人才決策出謀劃策。此前,他是澳洲最大科技公司高級領導團隊的成員。  關於 Heidrick & Struggles Heidrick & Struggles (Nasdaq:HSII) 是全球領導力顧問及按需人才解決方案的主要供應商,為全球頂級組織的高級人才及諮詢需求提供服務。作為值得信賴的領導顧問,我們與客戶合作發展擁抱未來的領導者和組織,在高管搜尋、多元和共融、領導力評估與發展、組織及團隊加速增長、文化塑造和按需獨立人才解決方案中整合我們的服務和產品。Heidrick & Struggles 早在 65 多年前就已開創了專業高管的獵頭業務。如今,公司提供整合式人才及人力資本解決方案,協助我們的客户以獨一無二的領導團隊來改變世界。®www.heidrick.com Heidrick & Struggles 傳媒聯絡人:Lillian Lee電話:+852 2103 9389電郵:llee@heidrick.com

信和置業獲全球房地產可持續標準評為全球業界領導者

並於2022年獲頒最高五星評級 香港2022年10月18日 /美通社/ — 信和集團(「集團」)欣然宣布,信和置業有限公司(「信和置業」)剛於2022年全球房地產可持續標準(Global Real Estate Sustainability Benchmark,GRESB)獲評選為「全球業界領導者(上巿企業)」,並於GRESB房地產評估中,獲頒發可持續發展標準最高的五星級別,印證著信和置業一直努力不懈地實踐可持續發展,建構更美好的未來。 信和置業獲全球房地產可持續標準評為全球業界領導者(上巿企業),並於2022年房地產評估榮獲最高五星評級。 GRESB房地產評估為全球性的評估及基準分析,致力於評估全球房地產業界的環境、社會和管治(ESG)表現。2022年有超過1,800家房地產企業、房地產投資信託基金、基金及地產發展商參與評估,覆蓋74個國家的150,000項資產。企業會根據投資者及業界所重視的各個可持續發展範疇進行評核,包括領導力、政策、持份者參與、建築認證,以及能源使用、溫室氣體排放、用水量及廢物處理等方面績效指標。 信和置業一向致力將可持續發展融入營運各層面,同時為持份者創造ESG長遠價值,GRESB評級肯定了公司的表現。今年,信和置業的《可持續發展願景2030》新增15個至合共38個目標,進一步推動實踐可持續發展,包括於2025年前讓100%員工透過信和可持續發展學堂接受ESG相關培訓,並於2030年前增加員工總培訓時數一倍(以2019年為基數),促進持份者參與可持續發展,在這方面的努力取得重大進展。 信和集團副主席暨環境、社會及管治督導委員會主席黃永光先生表示︰「信和置業很高興於今年獲得最高五星級別,這項國際認可的評級基準排名,見證著我們自2019年首次參加GRESB評核以來,在ESG方面的表現持續進步。我們深信ESG是一個持續的旅程,並藉此感謝各合作夥伴及持份者一起攜手在各業務範疇落實ESG的卓越表現。我們將會繼續合力透過更多元化的可持續發展舉措,為環境及社會帶來積極影響,致力建構更美好生活。」 附件 信和置業在GRESB 2022房地產評估榮獲以下認可: 全球業界領導者(上巿企業)-住宅類別 區域上市企業業界領導者(亞洲)-住宅類別 區域業界領導者(亞洲)-住宅類別 GRESB五星級別,為可持續發展標準最高評級

復旦管院三個項目位列英國《金融時報》2022全球EMBA排名20強

四大項目連續三年穩居全球50強 上海2022年10月18日 /美通社/ — 2022年10月17日,英國《金融時報》(FT)發佈全球EMBA項目排名,復旦大學管理學院四大項目連續三年位列全球50強,且成為榜單上唯一一家擁有三個全球20強項目的商學院,為中國管理教育在國際舞台上贏得了高度的肯定和尊重。 復旦大學管理學院四大項目連續三年穩居全球EMBA50強 四大項目齊上榜 「全球第一」眾多 今年復旦管院參加FT全球EMBA項目排名的四個項目分別是復旦大學EMBA項目、復旦大學-華盛頓大學EMBA項目、復旦大學-香港大學IMBA項目和復旦大學-BI(挪威)國際合作MBA項目。 排名結果顯示,復旦大學EMBA項目位列全球第12位、中文項目全球第一。復旦大學-華盛頓大學EMBA項目位列全球第9位,學術研究單項指標連續三年位列亞洲第一。復旦大學-香港大學IMBA項目位列全球第18位,蟬聯在職MBA項目全球第一。復旦大學-BI(挪威)國際合作MBA項目位列全球第46位,職業發展分指標位列在職MBA項目全球第一位。 參評規模最大  參評成績穩居前列 自2006年復旦大學-華盛頓大學EMBA項目率先參加排名以來,學院已連續17年參加FT排名,從一個項目到多個項目參與排名,從英文項目到全中文項目參加排名,如今復旦管院與美國EMBA教育最領先的商學院西北大學凱洛格商學院並駕齊驅,在全球100強榜中擁有4個席位,且排名總成績一直穩居前列、穩中有升。這是復旦管院一貫重視研究與教學質量、不斷改善辦學水平的結果。 特別值得一提的是,復旦大學-華盛頓大學EMBA項目是中國大陸大學商學院參加FT排名最早、連續參加時間最長、進入世界全球前十次數最多的EMBA項目,2006年首次參評就躋身全球第8,此後12次進入全球前十。 而在中國本土EMBA教育開辦二十週年之際,復旦EMBA項目參與FT排名再傳佳績,這既是對復旦EMBA引領中國EMBA教育成長、壯大,為中國經濟發展培養大量優秀管理人才的肯定,也將鼓舞復旦管院繼續為開創、塑造中國未來的新商業文明做出更多貢獻。 自參與FT全球EMBA項目排名以來,復旦管院一貫堅持全面參評原則,主動要求各項目畢業三年的所有班級全部參評,歷年來FT排名覆蓋的畢業生總數已超過5000人。復旦管院亦始終堅守參與排名的獨立性和公正性,確保排名成績客觀、可信,接受最全面的檢視,因此,在取得驕人成績的同時,也贏得了眾多國際主流商學院的尊重與好評。 科創時代 中國管理教育的突破機會 在國際排名中不斷取得優異成績,並非中國管理教育的終極追求,而只是對過往努力的一個階段性印證。「我們的核心目標是為國家經濟發展,乃至全球經濟繁榮培養具備國際競爭力的頂尖人才」,復旦管院陸雄文院長表示。 積極響應國家「加快實施創新驅動發展戰略」的號召,復旦管院勇於承擔歷史使命、主動尋求教育變革,啟動了科創戰略,在全球商學院中率先成立了科創辦公室,以「無科創,無未來」、「管理賦能科創」的理念,持續、深入地開展科創管理的研究和科創領袖人才的培養,一大批科創管理專項研究相繼啟動,科創企業家營、復旦MBA科創青干營先後開辦,通過舉辦論壇、對接資源等各種方式推動科創產業鏈、生態圈的建立,賦能科創企業發展。 「面向未來,中國的管理教育仍將有很大的發展潛力。美國每年培養的MBA、EMBA人數在高峰時達十七八萬,與之相比,中國過去十年的 MBA、EMBA培養規模並沒有顯著增長。中國經濟規模要與美國相當,MBA、EMBA教育培養的人才也要達到同等規模。未來二三十年,中國的管理教育會進一步與世界接軌。這是中國崛起的必然結果,也是世界更加關注中國的必然結果。」陸雄文院長指出,「中國式的管理教育要更加直面科創企業,我們不僅要推進經典管理理論的中國化時代化,更要發展原創的、系統的科創管理理論,還要培養更大規模、更高質量的科創管理人才,推動學生激發創新精神、掌握創業知識、錘煉科創才能,並以此奠定中國管理教育在世界的全新地位。」