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宣佈發佈《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》的全新可操控角色「瑪修・基利艾拉特」和「涅可愛爾奎」,第四套之前的所有附加角色均將免費提供

8月4日起在Steam上發售 東京2022年7月31日 /美通社/ — Project LUMINA(NotesCo., Ltd.、Aniplex Inc.、Lasengle Inc.)宣佈發佈2D格鬥遊戲《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》的全新可操控角色「瑪修・基利艾拉特」和「涅可愛爾奎」。 將於2022年夏季發佈的《Melty Blood: Type Lumina》新角色 计劃將於今年夏季發佈的「瑪修・基利艾拉特」和「涅可愛爾奎」將免費提供,今年冬季還將新增兩個可操控的角色。 此外,該遊戲將從2022年8月4日10:00(太平洋夏季時間)起在Steam以六五折價格發售。 目前,該遊戲也在PlayStation®4、Nintendo Switch™和Xbox One上發售。 官網https://meltyblood.typelumina.com/en/ 圖片和詳細信息 https://drive.google.com/drive/folders/1V4juku_fmoJiH2YMT4iA_bvmRQfLRi8q?usp=sharing 《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》簡介 《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》是一款2D格鬥遊戲,以其令人興奮、快節奏的戰鬥和漂亮的2D動畫而聞名。 玩家控制18個角色中的一個,進行動畫格鬥。選擇角色,使用他們的眾多技能,並體驗每一個角色的單獨故事。 全球遊戲總銷量已超過27萬。該遊戲還獲選「Evo 2022」格鬥遊戲錦標賽的主要錦標賽類別。 該遊戲採用回滾式網絡代碼技術,確保全球網上遊戲的穩定連接,並支持網上遊戲比賽活動和電競發展。 第四套之前的所有附加角色均將免費提供 該公司已決定發佈《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》免費更新即將發佈的四個可操控角色。 第三套全新可操控角色定於今年夏季發佈,而第四套則定於今年冬天發佈。 在Steam上以六五折價格發售 《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》將在Steam上以六五折價格發售。 一定要將《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》添加到收藏夾中,並密切關注發售情況。 https://store.steampowered.com/app/1372280/MELTY_BLOOD_TYPE_LUMINA/ Steam銷售期2022年8月4日10:00~2022年8月18日10:00(太平洋夏季時間) 銷售項目 《MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》(Standard Edition) 《【限定版】MELTY BLOOD: TYPE LUMINA》(Deluxe Edition) 回合開始語音

K11 集團牽頭舉辦《「科藝同行」領袖先導計劃 2022》

為基層學童提供免費科藝體驗  培育年青一代藝術創意 香港2022年7月31日 /美通社/ — K11 集團一直致力普及藝術,並提倡「創造共享價值」企業精神, 與社會共創共贏。為向基層學童及青少年提供更多接觸藝術文化及創作的機會,K11 MUSEA 邀得源慈善基金及香港多媒體設計協會合辦《「科藝同行」領袖先導計劃 2022》(「科藝同行」計劃), 由即日至九月中讓約 600 名 6-16 歲學童免費透過藝術導賞團及科藝工作坊,提升對相關範疇的認識和興趣,為其藝術發展作準備。另外,K11 集團年度最大規模藝術盛事 Art Karnival 由即日至九 月中回歸香港K11 MUSEA,並首次與上海、廣州、瀋陽、武漢及天津等內地K11 聯合舉辦,展出多件世界級藝術作品。 典禮邀得民政及青年事務局副局長梁宏正(左三),及全國政協委員﹑立法會議員霍啟剛太平紳士(右二)擔任主禮嘉賓,並獲三個合辦機構代表頒發獎狀。 「科藝同行」計劃包含一系列藝術文化體驗活動,K11 MUSEA 全力支持是項極具教育意義的計劃, 學員在其專業團隊帶領及講解下,透過「K11 MUSEA ART KARNIVAL 藝術導賞團」參觀於 Art Karnival 中展出之世界各地博物館級藝術展品,了解作品的設計理念及創作過程,提升藝術視野。學員亦可於「ART TECH Plus 創作工作坊」認識近年風靡全球的非同質化代幣藝術品 (NFT, Non-Fungible Token),並在導師帶領下親身製作屬於自己的獨一無二 NFT 作品。學員亦會在「數碼藝術創意工作坊」學習以電子繪圖方式繪畫。 「科藝同行」計劃於今天完成首個活動日,邀得共 60 名學員及其家長率先參與導賞活動及工作坊,並在活動完結後舉行《「科藝同行」領袖先導計劃 2022 開幕典禮 暨 K11 MUSEA Art Karnival 2022 啟動禮》。典禮邀得民政及青年事務局副局長梁宏正,及全國政協委員﹑立法會議員霍啟剛太平紳士擔任主禮嘉賓。兩位嘉賓在 K11 MUSEA 創新部市務總經理林之芃女士、源慈善基金會長官慧珊女士和香港多媒體設計協會主席楊景欣先生陪同下,一同主持啟動儀式,並向參與機構代表致送感謝狀,及向學員頒發參與證書。典禮結束後,梁宏正副局長及霍啟剛議員與學員一同欣賞Art Karnvial 的藝術展品,並交流對展品的感受及想法。 民政及青年事務局副局長梁宏正表示:「感謝各團體合辦是次極有意義的活動,希望未來會有更多平台讓青少年培養不同興趣,作更多元的發展。」 K11 MUSEA 創新部市務總經理林之芃女士表示:「我們深信為基層學童及青少年提供適切學習機會,將有助香港建立一個可持續發展的未來。我們亦相信 Art Karnvial 將成為其中一個中外文化藝術交流平台,以配合香港在國家發展當中所擔當的角色。」 「科藝同行」計劃邀得多個非牟利機構及社區持分者合作,包括青年守護基金﹑深水埗區青少年   發展協會、葵青區青少年發展協會、深水埗劉佩玉區議員辦事處等,現正積極與其他持分者溝通, 期望讓更多學童受惠。K11 MUSEA 於去年首次舉辦 Art Karnival,希望透過於場內展出世界級藝術品,讓公更容易接觸及欣賞藝術,推動藝術普及。本年度香港Art Karnival 於7月29日至9月11日舉行,展出來自全球及本地多個知名藝術家,包括日本大師級藝術家塩田千春 (Chiharu Shiota) 、當代中國藝術家張恩利、已故概念藝術之父 John Baldessari 及香港藝術家王浩然(Adrian  Wong)    等多件藝術品。公眾可於K11 MUSEA 官 方 網 頁 ( 網址 : https://www.k11musea.com/zh-hk/happenings/art-karnival-tour-july-september/) 報名參加 Art Karnival 免費藝術導賞團,在導賞員帶領下,更深入欣賞及了解藝術品。 出席典禮的嘉賓與台下參與「科藝同行」領袖先導計劃 2022 的學員一同拍照留念。 請沿以下連結下載使用高清圖片:https://nwdrive.nwd.com.hk:443/link/14B6A36F76EF61C3A8B1DCC96006AC0C 有效日期至: 2022-08-12 23:59密碼: yoan 關於 K11 集團 K11 集團由著名企業家鄭志剛博士(Adrian Cheng)於 2008 年創立,致力將文化和商業融為一體,凝聚推動創意、文化和創新的力量,構建出一個涵蓋各行各業的可持續生態圈。K11   集團體現了創辦人豐富新世代消費者生活的宗旨,為中國千禧世代塑造嶄新國際定位,並帶來更多發展、交流、工作和購物的機會。 K11 集團紮根香港,業務遍佈大中華區,並於歐美擁有投資項目。至 2026 年,K11 集團的足跡將遍佈大中華地區的 10 個城市,合共 38 個項目(總樓面面積達 280 萬平方米)。除了旗艦項目K11 MUSEA 、11 SKIES 及 K11 購物藝術館,K11 集團主要營運的商業項目包括 K11 ATELIER、K11 ARTUS 及 K11 Select;弘揚文化的非牟利項目 K11 Art Foundation 和 K11 Craft & Guild Foundation;以及教育平台 K11 KULTURE ACADEMY 和K11 Future Taskforce。 關於 K11 MUSEA 香港文化矽谷 K11 MUSEA 是座落尖沙咀海傍 Victoria Dockside 最新文化零售地標,靈感來自「海邊的靈感繆斯」,K11 MUSEA 旨在透過創意、文化和創新的力量令顧客的生活更多姿多彩。籌備 10 年,K11 MUSEA 於 2019 年 8 月開幕,銳意帶領文化零售新時代,以迎合本地及海外消費者日益殷切的需求,帶來結合藝術、文化和商業的創意體驗。 K11 集團為新世界集團行政總裁鄭志剛於 2008 年創立的概念品牌,其社會使命為著重培育本地及國際的創 意人才及推廣文化。K11 MUSEA 為 K11 零售王國旗下備受矚目的最新項目,創辦人鄭 志剛的願景是與 100 Creative Powers,將 K11 MUSEA 打造成香港的文化矽谷,創建尖沙咀海濱上的文化零售新地標。K11 MUSEA 激發千禧世代無邊無際的靈感,推動創意、文化和創新的力量。未來 5 年,K11 集團的足跡將遍佈大中華地區的十個城市,合共 40 個項目(總樓面面積達 292 萬平方米)。 關於源慈善基金 「源」有水流出處的意思,喻意萬事、萬物的開始。本基金的信念乃致力服務,關愛社會各階層人士,並將有關信念進一步實踐。「源」慈善基金有限公司已根據《稅務條例》第 88 條申請成為獲豁免繳稅的屬公共性質的慈善團體,受香港法院司法管轄。 2008 年,一班志同道合的年輕人在受到「512」四川大地震慘況的衝擊下,懷著”為有需要的人提供幫助”及”為國家的建設盡一點綿力”的理想,共同創辦了「源」慈善基金。 「源」慈善基金成立以來,一直堅持不懈地努力發展慈善事業,包括在國內偏遠貧困地區捐建學校及衛生院、開展志願教學、慈善探訪活動、設立助學項目及資助貧困學生等。 基金會亦非常關注學童及青少年的身心發展,積極與不同機構團體合作,令青年人可多接觸不同領域,成為最有創造力的未來。同時亦致力關愛本地弱小社群,透過義工服務,舉行物資送暖活動等,為香港注入正能量。 關於香港多媒體設計協會 香港多媒體設計協會是一個推動多媒體藝術發展的非牟利組織。協會致力舉辦本地及海外不同類別的多媒體藝術工作坊、互動媒體藝術活動、多媒體藝術創作比賽、數碼藝術課程、科藝實習計劃、藝術文化交流活動與多媒體藝術展覽及項目等推動青年藝術及業界發展。 致力把多媒體藝術、設計及娛樂推動至全港社區,增加市民對多媒體藝術科技的認知; 讓學界、商界、業界的多媒體藝術及熱衷於多媒體藝術科技的青年人可參與協會所舉辦的社區義工計劃及商學界服務合作,提供實習機會; 更可透過本會提供的藝術科技就業配對計劃,成功就業,為香港多媒體設計界增加人才。 傳媒查詢 K11 集團 蘇曉欣 電話:(852) 3892 3634 / 5723 1836 電郵:jeannieso@K11.com  

自疫情開始以來,已有 5 萬名畢業生標誌 Generation 發展里程碑

Generation 剛與 The BlackRock Foundation、McKinsey & Company、Microsoft Corp. 和 Verizon 合作並成功解決全球失業問題,為數千人提供至今產生超過 1.4 億美元薪資收入的就業機會 華盛頓2022年7月28日 /美通社/ — 全球非牟利就業網絡 Generation 今天宣佈,自 2020 年 3 月的 2019 冠狀病毒病疫情開始以來,已在 16 個國家/地區達到 25,000 名畢業生就業的里程碑,讓成千上萬的人投入工作;此外,自計劃在 7 年多前推出以來,畢業生總人數高達 65,000 人。 憑藉 Generation 的全球就業恢復 (Global Jobs Recovery) 聯盟(包括 The BlackRock Foundation、McKinsey & Company、Microsoft Corp. 和 Verizon)作出的共同承諾,聯盟至今已培訓、安置和支援在其他情況下無法就業的所有年齡人士成功就業。在這些新工作中,共 25,000 名疫情畢業生共同獲得超過 1.4 億美元的收入。 Generation 創始全球行政總裁 Mona Mourshed 表示:「我們很高興與各位合作夥伴攜手達到這個里程碑,而數以千計在疫情期間透過我們的計劃改變人生的人士作出的辛勤工作和奉獻,使我們受到不少啟發。我們親眼看到,即使在偏遠環境,人們也可以學習新技能、展示才能和在工作場所表現出眾。但真正的共融就業仍然面臨許多挑戰,因此我們繼續與僱主、政府和從業員合作,為每個種族、性別、族裔和教育背景充滿才華的候選人創造就業機會。」 值得注意的是,儘管大多數 Generation 的計劃在疫情期間永久轉移至網上或混合交付,但結果仍然強勁。在計劃完成後 3 個月內,已有 74% 的畢業生處於工作崗位中,並在 6 個月內上升至 85%。他們的收入是 Generation 計劃進行前的 3 至 4 倍。在工作一年後,有 78% 的員工仍維持就業。 Generation 所服務的人在參加就業計劃前通常面臨各種挑戰,其中有 40% 的人當時已失業 6 個月或更長時間。2020 年的畢業生,只有 38% 的畢業生報告能在 Generation 計劃前滿足日常需求,而 81% 的畢業生表示他們今天可以做到。他們也是一個多元化的群體。三分之二的疫情畢業生只有中學教育或職業培訓,其中 53% 是女性,大多數來自居所代表性不足的社區,而 30% 以上的畢業生有家屬依賴他們供養。  迄今為止,Generation 獲得全球就業恢復聯盟(Global Jobs Recovery)的每一美元支持,讓計劃的 25,000 名畢業生獲得 2.74 美元的收入。聯盟預計這些畢業生將在 2027 年前賺得 4.745 億美元的額外收入,表示每美元的慈善支援將為聯盟在五年內賺取 11.85 美元的收入。 在 2020 年底,Generation 從 BlackRock、McKinsey & Company、Microsoft Corp. 和 Verizon 獲得了兩年內 7,700 萬美元的新資金和 5,000 萬美元的實物資源承諾,其中包括現金資金、等值資源,以及與 Generation 畢業生生態系統中的僱主保持聯繫。迄今為止,這種支援以及其他國家和地方的資助人,已讓 Generation 與全球各地政府和其他勞動力合作夥伴的合作顯著擴展,致力支援在現有系統中落實 Generation 的方針。  Generation 與合作夥伴的合作會一直持續,並預計將在 2022 年擁有 20,000 名畢業生,比去年增加約 12,000 名。  Generation 研究生兼 Royal Rehab AFEA Care Services 殘障支援員工 Nasira 表示:  「在我的唐氏綜合症兒子出生時,我不可能出門工作。而疫情爆發後不久,我覺得自己留在家裡完全沒有用。在孤立無援的情況下,我收到一封關於 Generation 的殘障支援員工計劃的電郵。這個課程完全在網上進行,表示我可以在照顧兒子之餘完成課程。它永久改變家庭生活的發展方向,為我提供知識,讓我可將培育傾向營利,並且變成我的職業。」 Generation 研究生兼 Salesforce 程式員 Luciano 說:  「Generation 對促進數碼經濟並為最受全球疫情影響人士提供機會的使命實在非常強大。冠狀病毒病對商業航班和旅遊業的影響表示我在疫情剛開始時就失業。在 Generation 之前,我對編程世界並不熟悉,但我很快就發現這是一個具有持續挑戰和學習機會的迷人領域,與我的技能非常相配。」 詳情請瀏覽 generation.org。

永明金融公布最新一期退休掌控力指數

***港人退休掌控力較去年有進步***  ***後疫情時代理財態度趨向審慎 對投資前景保持樂觀*** 香港2022年7月28日 /美通社/ — 香港永明金融有限公司(「香港永明金融」或「本公司」)今天公布最新一期「永明金融退休掌控力指數[1]」,指數較去年上升4.8至61.1,揭示港人的退休掌控力正逐步提升,當中以正面經驗掌控的表現最為突出,相信對建構理想退休生活有正面作用。 「永明金融退休掌控力指數」旨在探討香港人在退休規劃上的進程,從情報、行動及正面經驗三大範疇量度其實際表現,綜合計算出港人對退休規劃的掌控力。「情報掌控」指對規劃退休及退休儲蓄相關的資訊和知識;「行動掌控」指實踐退休規劃及儲蓄的具體行動;「正面經驗掌控」指在實踐有關規劃及儲蓄時的個人體驗。 根據是次調查中受訪者的回應,「情報掌控」、「行動掌控」及「正面經驗掌控」三個範疇的得分,依次為60.2、60.9及62.5。已婚人士的退休掌控力繼續領先單身一族,指數由去年58.6升至今年64.3,相較之下單身人士的退休掌控力指數僅52.4,與去年相若。 今年整體退休掌控力在重要性與實際表現之間的差距有回落跡象。逾半數人認為情報、行動和正面經驗掌控對退休規劃及退休儲蓄均非常重要,約四成人對其實際表現感到非常滿意,較去年只得約三成有明顯改善。 正面經驗掌控為三個範疇中表現最好  在三大退休掌控力之中,最多人自覺在「正面經驗掌控」的表現做得非常好,由去年33%大幅增至44%,位列首位。五成人對自己能夠實踐退休目標非常有信心,較去年增加12個百分點。 其次是「行動掌控」,43%人認為自己在這個範疇的表現非常好,較去年34%高9個百分點。此外,五成人自覺在檢討個人財政狀況頻率方面做得非常好,48%認為自己管理退休儲蓄組合的心態積極。 港人在「情報掌控」表現相對遜色,即使有54%人認同其重要性,只有四成人認為自己做得非常好,兩者差距是三個範疇中最大。同時,五成人有認真了解自己對退休新生活的期望及需要,較去年42%增加8個百分點;47%對自己在通盤檢視所有退休投資、儲蓄項目的表現數據方面感滿意,高於去年的36%。 香港永明金融有限公司人壽及康健業務總經理楊娟表示:「永明金融一直以客為先,我們不單為客戶提供多元化理財產品,亦希望藉著年度『永明金融退休掌控力指數』為大眾提供最新的退休規劃趨勢和市場洞見。今年是我們第二年公布退休掌控力指數,樂見港人在退休規劃各方面的掌控力逐步提升,儘管仍有進步空間,但整體表現令人鼓舞。然而,面對通脹高企,加上環球不確定性增加,港人更不可掉以輕心,要及早開始為退休規劃儲蓄籌謀,增強防守力,日後方可自主掌控退休人生。」 為提早退休而加倍努力 港人理想退休年齡有年輕化趨勢,40%人表示希望於60歲前退休,較去年33%多7個百分點。不少人或許會為了提早達成退休目標而加倍努力,調查就發現有更多港人在規劃退休及實行退休儲蓄兩方面均較一年前更努力。63%人認為自己比一年前更努力規劃退休港人,較去年52%增加11個百分點;62%人則認為自己比一年前更努力實行退休儲蓄計劃,亦較去年51%高出11個百分點。 另一方面,近九成 (88%)人視父母為個人退休規劃的一部分。受訪者現時給予父母家用的中位數為每月$5,000港元,逾五成人 (53%) 表示退休後仍會繼續向父母支付全額家用。即使82%人同意子女供養退休父母是理所當然,但為人父母者,91%人則期望退休生活能自給自足,不會在經濟上為子女或家人造成壓力。  香港永明金融有限公司首席客戶及市務總監馮震宇表示:「過去兩年受疫情影響,有超過八成人表示更關注自己及家人健康,並考慮購買或加大其個人及/或家人醫療保障。雖然港人的健康意識因疫情而加強,但同時亦要留意退休後的潛在醫療開支。因此,我們更應該建立定期檢視個人退休計劃和進度的習慣,為自己及家人未雨綢繆。永明金融扎根香港130年,我們將透過持續的數碼創新為客戶提供嶄新體驗,致力與客戶攜手建構理想退休生活。」 不少港人或會考慮在退休後移居大灣區生活,71%人認為跨境保險通有助提升他們在大灣區退休的意欲,而且受訪者最期望透過跨境保險通利用金融科技簡化投保手續及核保流程 (46%),並可以令在大灣區生活獲得更全面保障 (44%)。 疫情後理財態度趨向審慎  是次調查亦探討了港人在後疫情時代的投資取態和對理財產品的需求。74%人認為自己累積財富能力較兩年前弱,88%人指外圍環境不穩而偏向訂定短至中期理財目標,可見港人在近兩年的理財態度趨向審慎。雖然如此,七成人對未來12個月的投資前景感到樂觀,主要是由於經濟活動恢復 (65%) 及疫情逐步受控 (63%)。 問及作出理財決定時取決於哪些因素,受訪者表示主要考慮理財產品的保證回報 (47%),其次是潛在回報 (39%) 及高流動性 (36%) 。 產品方面,73%人對ESG投資感興趣,當中51%希望透過ESG投資支持可持續發展,44%稱有助增加長線潛在投資回報。有興趣ESG投資的受訪者中,98%考慮在未來12個月投資ESG相關的理財產品。 是次調查由香港永明金融委託尼爾森愛科(香港)有限公司於2022年6月2日至14日在香港進行,透過網上問卷訪問1,000名年齡介乎30至45歲、有一定經濟能力的香港居民。根據受訪者的回應,計算出三個範疇的得分,再綜合成「永明金融退休掌控力指數」。如欲了解更多關於去年調查結果的資訊,請瀏覽https://www.sunlife.com.hk/zh-hant/about-us/newsroom/news-releases/2021/introducing-the-sun-life-retirement-mastery-index/。 [1]「永明金融退休掌控力指數」是從「情報掌控」、「行動掌控」及「正面經驗掌控」三大範疇分別量度其重要性和實際表現並給予評分,再根據各項掌控重要性的比重,乘以實際表現的分數,從而計算出受訪者對退休規劃的掌控力。 永明金融公布最新一期退休掌控力指數。香港永明金融有限公司人壽及康健業務總經理楊娟(右)及首席客戶及市務總監馮震宇(左) 永明金融簡介 永明金融是主要的國際金融服務機構,為個人及企業客戶提供保險、財富及資產管理方案。永明金融在全球多個市場發展業務,當中包括加拿大、美國、英國、愛爾蘭、香港、菲律賓、日本、印尼、印度、中國大陸、澳洲、新加坡、越南、馬來西亞及百慕達。截至2022年3月31日止,永明金融管理的總資產為13,500億加元。如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.sunlife.com。 Sun Life Financial Inc. 於多倫多 (TSX)、紐約 (NYSE) 及菲律賓 (PSE) 的證券交易所上市,交易代號為「SLF」。 Sun Life Financial Inc.為加拿大永明人壽保險公司的控股公司。香港永明金融有限公司為加拿大永明人壽保險公司的全資附屬公司並在香港營運。 本文件載列的所有資料僅供一般參考分享用途。本文件的統計數據由香港永明金融委託調研數據分析機構進行的調查所得。本文件載列的所有資料並不擬提供任何形式的保證或意見,亦不構成要約的招攬或要約,不應被視為任何合約或買賣任何保險產品的基礎。本文件所載觀點及預測可隨時更改,毋須事先通知。本文件提供的資料根據相信屬可靠的資料來源,但香港永明金融有限公司((於百慕達註冊成立之有限責任公司)、以及其聯營公司及董事和僱員(統稱「香港永明金融」)概不會作出任何明示或隱含的保證或擔保,亦不會就資料的準確性、效益及完整性作出陳述。香港永明金融概不就依賴本資料所載任何資料或意見而招致任何虧損或損失負責,亦不就任何資料或意見的準確性或完整性承擔責任。本文件由香港永明金融擁有。未經香港永明金融事先同意,不得修改或變更。本文件旨在香港派發,並不能詮釋為在香港境外提呈銷售、游說購買或提供任何香港永明金融的產品。

QuestMobile發佈中國移動互聯網用戶規模TOP50榜

微信、高德、美團、小紅書、携程、汽車之家等入選 香港2022年7月28日 /美通社/ — 國內權威數據機構QuestMobile發佈了《2022年中國移動互聯網半年大報告》,揭示了2022年上半年中國移動互聯網整體市場情况和流量變化,並發佈了《TOP50賽道用戶規模NO.1 App》和《企業用戶規模TOP榜》兩大實力榜單,微信、淘寶、高德、美團、小紅書、汽車之家、美圖等知名互聯網公司上榜。 《TOP50賽道用戶規模NO.1 App》榜單中涵蓋了綜合電商、即時通訊、地圖、天氣、外賣、汽車資訊等50個移動互聯網行業分類。其中,微信以超10億MAU成為即時通訊No.1APP,美團成為用戶規模最大的本地生活APP,其他行業分類中上榜的APP還包括短視頻領域 – 抖音、快遞物流領域 – 菜鳥、汽車資訊領域 – 汽車之家、社區交友領域 – 小紅書、車主服務領域 – 平安好車主等。 《企業用戶規模TOP榜》展現了互聯網企業APP集群的影響力,騰訊控股通過微信、QQ、搜狗輸入法三大核心應用,牢牢佔據企業用戶規模榜單第一名,阿里巴巴和百度集團緊隨其後。銀行板塊成為上榜企業最多的板塊,共有建設銀行、工商銀行等6家企業進入榜單。其他方面,螞蟻集團、快手、科大訊飛、小米集團、汽車之家等知名科技公司上榜。 同日晚間,另一家數據機構極光也發佈了《2022年Q2移動互聯網行業數據研究報告》,對2022年2季度的移動互聯網行業表現進行了專業客觀分析,並發佈了在綫視頻、汽車資訊、內容社區等11個細分行業榜單。其中,嗶哩嗶哩用戶人均時長和啓動次數居在綫視頻行業第一,用戶黏性高且年輕化優勢突出;汽車之家月活用戶規模遙遙領先友商,位居汽車資訊行業第一,且同比2021年第二季度獲得明顯提升;內容社區行業,小紅書、知乎、什麽值得買成為三大主流消費內容社區平台。 關於汽車之家 汽車之家(紐約證券交易所股票代碼:ATHM; 港交所代號:2518)是中國領先的汽車消費者線上服務平台。根據QuestMobile數據,2021年9月,公司擁有6,772萬月活躍用戶,位居行業首位。公司使命旨在提升中國汽車消費者的購車及用車體驗。汽車之家為汽車消費者提供原創內容(OGC)、專業創作內容(PGC)、使用者創作內容(UGC)、AI創作內容、全面的汽車車型庫以及廣泛的汽車發佈資訊,涵蓋整個購車及用車周期。由於能夠接觸到龐大且活躍的汽車消費者用戶群,汽車之家已成為汽車製造商及經銷商推廣廣告活動的首選平台。此外,本公司的經銷商訂閱及廣告服務讓經銷商能夠通過汽車之家的平台行銷其庫存及服務,將其實體展廳擴展至中國數百萬潛在網路使用者,並獲得銷售線索。本公司提供銷售線索、資料分析及行銷服務,以協助汽車製造商及經銷商提高效率及促成交易。汽車之家運營其「車商城」,一個全功能線上交易平台,助力汽車製造商及經銷商促進交易。此外,本公司亦透過其網站及移動應用程式提供其他增值服務,包括汽車金融、汽車保險、二手車交易及售後服務。 有關本集團更多資料,請瀏覽公司網站https://www.autohome.com.cn/about/index.html