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香港2022年7月28日 /美通社/ — 卓越職場®欣然宣佈，頒發 「2022年香港最佳職場™」予10家公司。 卓越職場® 「2022年香港最佳職場™」獲獎機構 頭3位的得獎機構: Insight Enterprises Hong Kong DHL Express香港塔塔通信技術（香港）有限公司   (Tata Communications Hong Kong Ltd) 其他 7 家獲獎機構 (以英文名稱字母順序排列)： 百時美施貴寶香港                           (Bristol Myers Squibb)思科系統（香港）有限公司            (Cisco Systems (Hong Kong) Limited)英飛淩科技香港有限公司                (Infineon Technologies Hong Kong Limited)馬士基                                             (Maersk)美傑貿易有限公司                           (Meijer Trading Ltd)英偉達                                             (NVIDIA)史賽克香港                                      (Stryker Hong Kong) 「香港最佳職場™」頒獎禮今年邁進第7年，這項年度獎項是為了表彰那些為員工創造了傑出工作環境的機構，同時在香港這個大都市促進高信任度和關愛的職場文化。 今年頒獎禮的討論主題為 《 動蕩環境已結束？你的職場準備好了嗎？正確的評估和數據如何幫助你的職場發展》，2022年香港最佳職場™頒獎典禮以虛擬方式舉行。 香港特別行政區政府勞工及福利局局長孫玉菡太平紳士在頒獎典禮上致歡迎詞時說：「一個好的職場不僅為僱主帶來更多的利潤，也使員工更快樂和健康。僱主和僱員之間的關係不是一個零和遊戲，而是一個合作和互動的過程；它是一個反饋回路，對那些採用良好做法的人給予獎勵。同時，對那些未能建立和諧的僱主和僱員關係的人給予懲罰。」 卓越職場®大中華區首席執行官Jose Bezanilla先生評論說：「這場大流行病給許多企業帶來了前所未有的挑戰和動盪的環境。然而，許多公司設法為員工提供更多的關懷，並保持高度的信任，增強了團隊精神並取得了出色的成績。」 他說：「通過鼓勵發展優秀的工作環境，我們將繼續在香港建立優秀職場的旅程，這有助於不斷提高香港生產力，和協助其發展成為亞洲最受歡迎的商業中心。」 香港最佳職場™榜單是由卓越職場®根據保密的員工調查和職場文化評估評選的。今年，香港最佳職場獎項授予符合嚴格標準並取得到最高分數的10間企業。 DHL Express香港是唯一一家連續7年被評為香港最佳職場™的公司，並在2022年的榜單中名列前三。 如何在飛機飛行時進行改造？ 職場專家和企業領導人強調了傾聽和員工體驗的重要性。在典禮的小組討論中，百時美施貴寶（香港和澳門）總經理Elaine Phillips女士強調了員工體驗的重要性，她說：「將員工調查的頻率從每年一次提高到每季度一次，這有助於管理層在各種不確定因素中了解員工的擔憂。」 香港城市大學兼職教授陳家豪先生強調了有意義的工作如何啟發員工發展自我。他的意見得到了OpenCertHub學院副院長吳瀚博士的贊同，他分享了用數據思維賦予員工發展的例子，使他們成為能夠利用數據進行創新和領導數字轉型的變革者。 研究結果 基於調查回饋和研究結果，卓越職場®大中華區業務分析師邱曉彤女士表示：「擁有傾聽策略，對於創造積極的員工體驗至關重要。領導者需要聽取回饋意見，回應員工的需求，並通過傾聽計畫和行動表現出真正的關懷和了解。」 她指出，最佳工作場所積極幫助員工，將他們的日常工作與公司宗旨聯繫起來，這樣員工會更加投入和積極，並為他們的公司感到自豪。 調查回饋還顯示了需要改進的地方，在問卷中，員工對工作場所的獨特福利以及管理層分配和協調工作的能力等部分，給予較低的平均得分。邱曉彤女士認為，當員工採用混合工作方式或逐漸恢復辦公室工作模式時，對分配和協調的關注可能是明顯的障礙之一。 今年有50家機構參與了調查研究。卓越職場®對參與和獲獎的公司表示讚賞，因為它們為員工和香港培養了良好的職場文化。 有關獲獎公司最佳實踐的詳細資訊，請參閱以下報告： https://greatplacetowork.com.hk/wp-content/uploads/2022/07/BWPHK_2022_ENG.pdf 關於「香港最佳職場™」榜單 自2016年起，卓越職場®通過發佈「香港最佳職場™」，評選出在香港創造出色工作場所的頂級組織， 讓不論規模和行業、只要是成功打造良好職場的機構都能獲得認證，從而維持及提升香港的競爭力。 要獲得角逐「香港最佳職場™」的資格，參加機構需要在Trust Index©員工問卷調查取得總分70%以上及通過Culture Audit©組織文化評估。 關於卓越職場® Great Place to Work®是國際權威的職場文化與人力資源管理諮詢公司。自 1992 年以來，我們已經對全球超過 1 億名員工進行了調查，並利用這些深刻的見解來定義出色的職場體驗：信任。我們通過為所有員工創造高信任度的職場體驗，來幫助組織量化文化並帶動業務成果。我們的文化管理平臺為領導者提供調研、實時報告和洞察力，幫助他們做出由數據驅動的人事決策。我們使用基準數據來表彰美國和 97 多個國家/地區的 Great Place to Work-Certified™ 公司和 Best Workplaces™，包括《財富》每年發佈的100 Best Companies to Work For®。我們所做的一切都是受使命所驅動：通過幫助每家公司成為「為所有員工都喜愛的職場™ （Great Place to Work For All™)」，來建立一個更美好的世界。 瀏覽 Great Place to Work® Greater China 官網以獲得更多資訊www.greatplacetowork.cn www.greatplacetowork.com.hk歡迎加入我們： LinkedIn, Twitter, Facebook, WeChat ID: greatplacetowork。

領先的金融科技公司透過對 Fubon 客戶的美國股票零散交易締造新的財務機遇  新澤西州澤西市2022年7月28日 /美通社/ — 台灣第二大金融公司 Fubon Financial Holdings (「Fubon」) 選用 ViewTrade 作為其特選技術供應商，讓 Fubon 客戶有權取用美國市場各種規模的帳戶，以及購買零星股的能力。ViewTrade 透過其獨特的技術解決方案，現在讓 Fubon 的零售客戶能夠輕鬆和定期投資美國市場。 ViewTrade 亞洲業務發展總監 Andy Liao 表示：「我們很高興能與 Fubon 合作，並為他們的客戶提供這個新的財務機會。透過綜合帳戶進行零散交易使零售投資者可以減輕負擔，以滿足完整股份要求。透過零散股票交易，年輕的較新投資者可以透過投資在更早期開始參與市場。」 透過美國股票市場為定期儲蓄計劃作出供款，現正成為在台灣投資的熱門方式。  零散交易有能力達到平均成本，是 ViewTrade 在亞洲市場所提供的重要服務。 Fubon 全球股票產品團隊負責人 Jiemin Wang 表示：「零散交易使我們能夠為投資者透過小額投資有機會投資高價格股票，而這以往是我們無法解決的痛點。現在，他們可以享受成為 Amazon、Google、Berkshire Hathaway、Tesla、Costco 等企業的股東。」 關於 ViewTrade ViewTrade 是推動金融科技、提供一切（技術、支援和經紀服務）的力量，其中創新者需要用以快速啟動或增強某個零售交易平台或應用程式。在過去 20 多年，我們的方法幫助了數百家公司，從初創公司到大型銀行、經紀商和註冊投資顧問，為客戶的需求營造與眾不同的投資體驗。 如今，ViewTrade 為五大洲 20 多個國家／地區的客戶提供服務，代表數百萬名個人投資者。我們的產品已翻譯為多種語言，並以十幾種語言提供客戶服務。作為一家 B2B 公司，我們從不與客戶競爭業務。 如欲了解更多資訊，請瀏覽 https://viewtrade.com/ 及在 LinkedIn 上關注公司。 關於 Fubon： Fubon 成立於 1961 年，目前在全球擁有 45,000 名員工。  Fubon Financial Holdings 是台灣資產第二大金融公司。  Fubon 連續 13 年領導金融業的每股收益，並在過去四年獲選為《財富》全球 500 強，以及在過去兩年獲 Brand Finance 選為「最有價值品牌 500 強」。 傳媒聯絡人 Alex Shaferviewtradepr@jconnelly.com 973-934-5100  

廣州2022年7月28日 /美通社/ — 7月20日，無限極推出全新系列”立邁健”。當晚，以”為關節加’骨’勁”為主題的立邁健新品發佈會通過線上直播的形式舉行，直播觀看人次超過13萬人次。 立邁健新品上市直播現場 近年來，關節問題不再是老年人的專利，年輕人比例也越來越高，關節健康已成為越來越多消費者關注的養生熱點。為了順應國民營養的需求，致力於通過本草配方，滿足中國家庭平衡營養需求的營養補充品牌無限極，全新推出專注骨骼關節健康系列——立邁健，給骨骼關節提供精準及時的呵護。 骨科主任醫師郭曉東教授親臨直播間，為大家科普了關節養護知識，他表示：”從膳食補充來講，一是要針對性補充關節所需營養，如軟骨提取物中所含有硫酸軟骨素、膠原蛋白及透明質酸，二是也要補充鈣和維生素D，使骨骼堅固，從而助力關節健康。” 立邁健推出的”關愛關節”組合——立邁健牌軟骨提取物壓片糖果及立邁健牌鈣鋅維生素D片（草莓味），滿足不同人群對骨骼關節的營養需求。產品更融合中華優秀養生智慧，科學復配薏苡仁、葛根等，加倍呵護關節健康。  

主題演講及研討會嘉賓包括 Esperanza 創辦人曾俊華先生、Sandbox 聯合創辦人、星展銀行高管、Ripple 高級副總裁、Bowtie 聯合創辦人等陣容鼎盛 2022年8月10日上午10時至正午12時（香港時間）全球直播 香港2022年7月27日 /美通社/ — Yahoo財經 All Markets Summit Extra Asia載譽歸來。自去年峰會首度舉行至今，全球虛擬經濟一直風起雲湧，急劇轉變市場形勢猶如過山車。此外，區塊鏈技術及其帶來的業務創新與業務無縫接軌並帶來深遠的變革，於現實和虛擬世界中穿梭遊走的營商模式正蔓延至各行各業。Yahoo財經 All Markets Summit Extra Asia 2022雲集自亞洲各地的行業先驅、創造者和行業領袖，深入探討數碼資產、NFT、元宇宙和 Web3 等虛擬經濟議題。您將聽到主題演講和研討會的專家講者分享他們的於虛擬經濟的經歷及最佳範例、市場未來的看法，並大談各種將重塑新世界經濟的新趨勢。峰會將於2022年8月10日上午10時至12時（香港時間）於Yahoo網站全球同步直播（網址：https://hk.yahoo.com/）。 Yahoo 財經 All Markets Summit Extra Asia全球市場高峰會網上直播 會上，Esperanza 創辦人曾俊華先生將與大家分享自己從公務員身份至發展Choi Yeah NFT項目的變革及歷程；Sandbox 聯合創始人兼首席運營官Sebastien Borget分析元宇宙現在及將來對現實的意義，大談虛擬化身只是一個頭像還是第二人生；三個專題研討會將深入探討未來的區塊鏈應用、Web3的去向以及虛擬經濟的崛起等等，行業專家及企業家嘉寶陣容包括獅昂環球數科（香港）有限公司策略及創新業務行政總裁何俊傑先生、星展銀行 (香港) 香港及中國內地科技及營運總監Alfian Sharifuddin，以及保泰人壽 聯合創辦人及聯合行政總裁顏耀輝先生等等。 想於虛擬經濟起伏之中運籌帷幄，絕對不能錯過今年的All Markets Summit Extra Asia全球市場高峰會。 講者 John Tsang 曾俊華 Esperanza 創辦人 Sébastien Borget Sandbox 聯合創辦人兼首席運營官 Alfian Sharifuddin 星展銀行 (香港) 香港及中國內地科技及營運總監 Brooks Entwistle 瑞波全球客戶成功高級副總裁兼亞太和中東和北非地區董事總經理 Eddie Lau 劉富榮 裕承科金行政總裁 Fred Ngan 顏耀輝 保泰人壽 聯合創辦人及聯合行政總裁 Gavin Ho何俊傑 獅昂環球數科（香港）有限公司 策略及創新業務行政總裁 Jehan Chu朱沛宗 Kenetic 聯合創辦人和管理合夥人 Sean Rach Hi 聯合創辦人 Stephanie Leung StashAway 集團聯合投資總監兼香港區董事總經理 關於Yahoo Yahoo是全球頂尖的媒體和科技公司，致力透過值得信賴的產品、內容與技術，讓全球近九億用戶更緊貼有關財經、運動、新聞、購物和遊戲的事物，驅動用戶每天的生活。除了服務廣大網民，Yahoo也提供合作夥伴全方位解決方案，助其成長及拓展業務，並串接跨屏廣告、搜尋及媒體等具有價值的連結。更多訊息歡迎瀏覽 yahooinc.com。