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布魯塞爾2022年7月14日 /美通社/ — 最近就業率的重大變化迫使僱主重新評價他們保留員工的方法以及影響工作團隊壽命和實力的因素。數百萬人為了尋求更好的生活方式而離開工作崗位的辭職潮，幾乎在每個行業都引起了動盪，在人才和生產方面造成了巨大差距，同時影響了預算和公司士氣。 Amrop Partnership 主席兼德國辦事處管理合夥人 Annika Farin 表示：「在 Amrop，我們注意到我們的合作夥伴國家／地區的重大趨勢，即美國勞工統計局報告稱的連鎖反應，去年有 4,780 萬美國人辭職。我們作為全球領導力諮詢和獵頭公司的地位使我們能夠分析和預測其他地區的這些挑戰，協助我們的全球網絡制定應對辭職潮的策略。」 Amrop 的數據顯示，在美國遭受重創之後，辭職潮現在正在影響廣闊的歐洲領土，導致較小的國家注意到在美國吸取的挽留經驗教訓。同時，歐洲的人口因素正在影響就業市場，由於嬰兒潮一代都在同時退休。Farin 表示：「這在德國尤其明顯，我們現在到處都可以看到這點，並且必須對此進行創新。」  據 Amrop Italy 總裁兼管理合夥人 Antonio Pellerano 稱，這現象正影響意大利 60% 的公司以及數千個職位，主要是在數碼和 ITC 領域。現在東歐和西歐也出現了類似的趨勢。 儘管微軟去年進行的一項調查顯示，全球 41% 的員工正在考慮辭職，但行政人員的預期辭職率要高得多。德勤最近的一項調查顯示，美國、英國、加拿大和澳洲近 70% 的 C 級管理人員正在認真考慮離職。 研究表明，81% 的 C 級管理人員表示，在他們追求更好的生活時，改善他們的幸福感比提升他們的職業生涯更重要。這種生活方式的追求現在正逐漸滲透到歐洲國家，迫使公司在重新評估工作在生活中的作用時密切關注他們的行政總裁、財務總監和其他 C 級管理人員。 Amrop 制定保留計劃，讓員工保持敬業度、生產力和就業 – 始終根據企業的需求和目標進行定制。在僱主和僱員之間建立信任、安全的工作關係支援下，多方面、有針對性和個人化的策略是關鍵。 由 Amrop Woodburn Mann 和 Woodburn Mann 領導力科學研究所開發的保留諮詢服務提供了此類計劃的成功示例，並且全球 Amrop 網絡在處理合作夥伴保留策略時從中吸取了教訓。它側重在個人和機構層面增強參與的原則，為企業內的高級管理人員提供解決方案。 Amrop Woodburn Mann 管理合夥人、Amrop Partnership 全球董事會成員 Andrew Woodburn 解釋道：「該計劃培養了長期的忠誠度和交付能力，增強了挽留建議並吸引行政人員在公司留任。」 在大多數情況下，個人不會被告知他們正在接受保留諮詢，因為這種知識可能會在他們和僱主之間造成尷尬的情況。相反，他們獲得了行政人員發展機會。我們與僱主一起設計了一項計劃，以克服一些導致員工成為逃跑風險的挑戰。」 Woodburn 建議企業不要僅滿足員工的需求。「在許多情況下，文化和保留源於自上而下的領導風格。因此，從系統而言，需要自上而下關注組織的文化和領導力。這是一項長期計劃，可能需要多年時間才能在組織內執行，需要專門的文化承諾和企業的支援。」 他建議在制定此類計劃時採用多元化的促進任務。「它應該包括態度、當前的組織環境、任何個人問題、教育和培訓、領導力、薪酬、角色範圍和未來的期望。這種廣泛的調色板應該使保留計劃需要解決的關鍵問題浮出水面，從而為員工和僱主提供可行的解決方案。」 「在 Amrop，我們鼓勵企業將保留計劃作為其吸引、發展和留住人才任務的一部分。與企業合作時，我們的目標是透過留住長期、高價值的員工，特別是行政人員類別的員工來掌握企業知識。行政人員的經驗、資格、人脈、洞察力、對公司的理解以及在 KPI 以外作出貢獻的能力是非常珍貴的商品，這些 C 級管理層應該是企業挽留策略的重點」– Annika Farin 為確保良好的保留計劃，Amrop 建議採用一種考慮個人及其整體福祉的敏捷方法。能夠為員工提供靈活彈性並了解他們的需求和價值觀的公司更有可能保持穩定和有競爭力的員工隊伍。提供有吸引力的福利、致力長期的職業前景、促進培訓以及投資於持續學習，將灌輸更高的忠誠度，留住致力於組織成功的有才華和積極行政人員。 聯絡人： Amrop 全球總部The Amrop Partnership SCRLRue Abbé Cuypers 31040 Brussels, Belgium 電話：+32 471 733 825電郵：contact@amrop.com營運總監 Brigitte Arhold          

集休閒娛樂、體育、酒店旅遊、商業及住宅於一身  攜手為香港共建新篇章 香港2022年7月13日 /美通社/ — 配合政府推行《起動九龍東》計劃，實踐將九龍東發展成香港第二個核心商業區（CBD 2）的共同願景，九間地產發展公司聯手成立非牟利私營公司 – 「啟德跑道區私人發展有限公司」，成員（排名不分先後）包括華懋集團、中國海外發展有限公司、帝國集團、遠東發展有限公司、恒基兆業地產有限公司、嘉華國際集團有限公司、新世界發展有限公司、新鴻基地產發展有限公司及會德豐有限公司。作爲《起動九龍東》的一部分，「啟德跑道區私人發展有限公司」將通過公私營協作模式，攜手主動與不同持份者和政府部門配合及協商，建立持份者及市場對地段未來發展的信心及長遠核心價值，提升生活質素，延續啟德跑道區的傳奇，共建香港美好將來。 秉承將九龍東發展成CBD 2的共同願景，為香港建設優質的生活居所，「啟德跑道區私人發展有限公司」集九間地產發展公司在跑道上的土地，打造香港全新綜合多元化地段，並取名為Park Peninsula。Park Peninsula位於前機場跑道一帶臨海地段，地理位置獨一無二。「Park」意指地段環抱全港最大、約45萬平方米之綠化及休憩地帶，配合位處海中央的優勢，猶如海上綠洲；而「Peninsula」即指三面環海的半島，突顯前臨維多利亞港的世界級矜罕地段，是維港唯一的環海綠洲。 全港獨一無二地段 營造海陸匯萃的休閒娛樂新地帶 全新綜合多元化地段Park Peninsula海陸匯萃，致力在香港這個充滿活力的國際大都會中，帶來可持續的綠色及休閒娛樂生活體驗，環抱約45萬平方米之綠化及休憩地帶，包括都會公園、啟德空中花園、啟德郵輪碼頭公園、啟德跑道公園及啟德體育園等，面積堪稱全港第一，較維多利亞公園大2.3倍。Park Peninsula亦鄰近約2.4公里長的啟德河，同時連接約11公里長的海濱長廊及約13公里長的行人及單車共融通道，串連觀塘避風塘及鄰近地區，讓市民可以一邊享用寛敞的休憩用地，一邊享受一望無際的景色。 匯集三大全港之最 體育醫療酒店旅遊商業盡在眼簾 在Park Peninsula可享受體育、酒店旅遊及商業集於一身的極緻體驗，切合不同人士對生活質素的追求，當中毗鄰的水上活動中心更提供多樣化水上活動，如賽艇、獨木舟及龍舟等。Park Peninsula及鄰近港鐵啟德站的商業可建樓面面積逾575萬平方呎，當中集合三個全港之最 – 全港最長「地下購物街」、全港最大百貨「雙子塔SOGO」及全港最大戶外多用途場地「啟德體育園」；除啟德城中心的大型購物商場外，跑道區的海濱長廊更提供多元化的休閒、飲食及零售店舖，帶來市區罕有的waterfront alfresco living。同時，鄰近的香港兒童醫院設施齊備。Park Peninsula毗鄰的啟德郵輪碼頭及商業地皮亦帶動香港經濟發展，提供就業機會，更可舉辦世界級表演節目，打造多姿多彩的都市生活。 多元交通四通八達 享受尊貴舒適的住宅地段 Park Peninsula設有四通八達的「多元組合」模式環保連接系統，擬建設自動行人輸送帶的高架行人步道及跨海行人及單車橋，將Park Peninsula與觀塘及九龍灣兩個核心樞紐連接，更提供一系列的巴士及專線小巴等設施。跑道公園碼頭亦擬籌備成為水上的士上落點，連接中環、西九、尖東、紅磡與啟德，提供便捷、快速及直接的運輸服務。 貴為維港唯一的環海綠洲，坐擁全港罕有三面環海的無敵海景，環抱約45萬平方米之綠化及休憩地帶，帶來尊貴舒適的世界級海濱生活，Park Peninsula勢將成為獨一無二，集休閒娛樂、體育、酒店旅遊、商業及住宅於一身的全新綜合多元化新地段。 備註: 上述模擬效果圖純屬畫家對有關地區及其建築物、設施及周邊環境之想像，並非用作亦不反映任何發展項目、建築物或設施之實際位置、高度、座向、外觀、景觀、設施、狀況、周邊建築物及環境之用。此圖經過電腦修飾及簡化處理，並非按照比例繪畫。此圖可能顯示不同擬建中或未落成的發展項目、建築物、設施及/或基建設施，其詳情(包括但不限於會否落實興建及如落實時其名稱、位置、設計、距離、落成日期等)均以政府或相關機構之最終決定為準，即使落成後其詳情亦可能與此圖顯示者有所不同。有關地區之環境、建築物及設施會不時改變。此圖僅供參考，並非用作促銷任何一手住宅物業，而讀者亦不應依賴此圖作任何用途或目的。此圖並不構成亦不得詮釋成任何不論明示或隱含之要約、陳述、承諾或保證(不論與任何發展項目或景觀是否有關)。謹建議讀者參閱到有關地區作實地考察及查詢相關公眾可獲取的資料，以對有關地區之環境、公共設施及未來發展有較佳了解。

全新最先進的製造和工程設施增加為韓國和整個亞洲服務的製造能力  麻省貝弗利2022年7月13日 /美通社/ — 為半導體行業提供離子注入解決方案的領先供應商 Axcelis Technologies, Inc. (Nasdaq: ACLS) 今天宣佈，公司位於韓國京畿道平澤市的新 Axcelis 亞洲營運中心將大幅提高生產水平和人員配備。 新的 Axcelis 亞洲營運中心是一個先進的製造和工程設施，面積超過 44,000 平方呎，包括一個功能齊全的潔淨室，其設計符合公司美國製造基地的精益和品質原則。此外，新中心通過 ISO 45001 職業健康與安全管理體系認證。該中心旨在為韓國客戶和我們在整個亞洲不斷擴大的足跡提供服務。 新的 Axcelis 亞洲營運中心是一個先進的製造和工程設施，面積超過 44,000 平方呎，包括一個功能齊全的潔淨室，其設計符合公司美國製造基地的精益和品質原則。此外，新中心通過 ISO 45001 職業健康與安全管理體系認證。Axcelis 亞洲營運中心旨在為韓國客戶和我們在整個亞洲不斷擴大的足跡提供服務。公司在第一季度完成了新中心的首批出貨。  總裁兼行政總裁 Mary Puma 評論道：「長期以來，韓國一直是 Axcelis 的關鍵地區，此次對韓國 Axcelis 亞洲營運中心的投資將為我們的營運增加製造能力，縮短交貨時間，拉近我們與客戶的距離，並促進與當地社區的關係。我們也很高興能為製造工程、供應鏈管理、工程和軟件開發等一系列職能部門提供重要的就業機會。我們期待繼續在當地社區和供應鏈中發揮積極作用。」 關於 Axcelis：總部位於麻省貝弗利的 Axcelis (Nasdaq: ACLS) 40 年來一直為半導體行業提供創新、高生產力的解決方案。Axcelis 致力透過設計、製造和完成離子注入系統的生命週期支援來開發支援性流程應用，這是 IC 製造流程中最關鍵和支援性的步驟之一。如欲了解更多關於 Axcelis 的資訊，請瀏覽：www.axcelis.com。 美國聯絡人： Maureen Hart（社論／傳媒）| 978-787-4266Doug Lawson（投資者關係）| 978-787-9552 韓國聯絡人： Patrick Kwon（社論／傳媒）| +82-31-695-8831